La Empresa solicita mantener el actual convenio colectivo, someterse a la figura del arbitraje vinculante o alcanzar un acuerdo
El EPEL hace frente a la huelga convocada por el Comité de Empresa de los CACT denunciando “chantaje en período electoral” y “falta de transparencia”
La dirección considera que existirá mayor impacto social que económico y asegura que se trata de una huelga "ilegal e inmoral"