Los empleados de la empresa pública, que no descartan la huelga, denuncian el reiterado incumplimiento del convenio colectivo y la permanencia de dos órganos de gestión
La entrada de los últimos asesores, la contratación de un gerente sin concurso previo, la creación ilegal de plazas, el exagerado aumento de horas extras, motivos suficientes para acudir a los…