jueves 29/7/21

Canarias y Estado coordinan los nuevos fondos por 40 millones para empleo del Mecanismo de Recuperación

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, recibieron este jueves al director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez, y a la subdirectora general de Políticas Activas de Empleo del organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social junto al delegado del Gobierno de España en Canarias, Anselmo Pestana
El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, recibieron este jueves al director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez, y a la subdirectora general de Políticas Activas de Empleo del organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social junto al delegado del Gobierno de España en Canarias, Anselmo Pestana

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, recibieron este jueves al director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez, y a la subdirectora general de Políticas Activas de Empleo del organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social, Maru Menéndez, tras la distribución el miércoles en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales de nuevos fondos por importe de 40.472.678 euros con cargo al Mecanismo para la Recuperación y Resiliencia (MRR) para su gestión por la comunidad autónoma.

Acompañados por el delegado del Gobierno de España en Canarias, Anselmo Pestana, los representantes estatales visitaron la oficina de empleo Puerto de La Luz (calle República Dominicana) de la capital grancanaria para conocer y agradecer a la plantilla su trabajo frente a la crisis derivada de la COVID-19, antes de mantener una reunión con los responsables autonómicos en la sede central del SCE para la coordinación de los fondos MRR en materia laboral.

Entre otras cuestiones, los 40,4 millones de fondos estatales se destinarán al desarrollo de las seis líneas estratégicas del Plan Nacional de Políticas Activas de Empleo (empleo joven; empleo mujer; orientación y emprendimiento; adquisición de nuevas competencias para la transformación digital y productiva; nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad, y gobernanza del impulso al documento estatal), mediante un nuevo impulso del diálogo social y la próxima adaptación de la regulación laboral, además de la creación en el Archipiélago de un Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo en el marco de una nueva red de ámbito estatal.

Comisión de seguimiento del PIEC

Además, el encuentro entre los responsables del SCE y SEPE estableció una comisión de seguimiento del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC) para analizar su ejecución durante los últimos ejercicios, con 5.457 personas beneficiadas gracias al convenio de 2019 y 5.595 personas con cargo al documento del año anterior.

En 2021, el PIEC está dotado con 42 millones de euros y su aprobación adelantada ha sido posible gracias al contacto permanente entre el Gobierno de Canarias y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del SEPE, así como gracias al diálogo social con las organizaciones sindicales y empresariales. Con este plan, Canarias se dota, un año más, de un instrumento fundamental para hacer frente a la crisis y ofrecer a las personas desempleadas de las Islas todas las garantías, avanzando en las acciones previstas en el Plan Reactiva, en la Estrategia de Apoyo Activo al Empleo 2021-24 y en el Plan de Apoyo al Emprendimiento, al Trabajo Autónomo y a las Pymes de Canarias.

Entre las medidas que se impulsarán con el nuevo PIEC están una nueva edición del Plan Extraordinario de Empleo Social (PES), dotado con 35 millones de euros, 25 millones del PIEC y 10 procedentes de otras partidas presupuestarias. Esta cuantía supone un incremento en 5 millones respecto a 2020. Este proyecto se realiza en colaboración con la Fecam y en coordinación con los Servicios Sociales de los 88 ayuntamientos de Canarias.

También el Plan Extraordinario de Transición Ecológica (PETE), en coordinación con la Federación Canaria de Islas (Fecai) y que experimenta un incremento en 5 millones de euros respecto a 2020, hasta situarse en una dotación de 10 millones.

Además, se incluyen planes de formación específicos para los sectores económicos más afectados por la crisis de la COVID-19 y para el reciclaje y recualificación de las personas trabajadoras hacia otros sectores productivos, en especial los vinculados a las economías verde, azul y circular, por un importe de 3 millones de euros. Las partidas se completan con un paquete de medidas para impulsar proyectos de empleo y apoyo a pymes y personas trabajadoras autónomas, y para promover el desarrollo de la economía social en Canarias, con una dotación de 3,7 millones; así como con un plan para modernizar las oficinas de empleo del SCE, con 300.000 euros.

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