A_LA_DIRECCION_GENERAL_DE_TRABAJO.pdf
Los trabajadores de Volconsa en Arrecife han realizado un aviso a la Inspección de Trabajo y han lanzado un preaviso de huelga "intermitente" para los próximos días, en caso de que la empresa, en proceso concursal, no satifaga pronto los sueldos de los 18 empleados afectados en la capital de Lanzarote, que no han cobrado si quiera su salario del mes de mayo.
Además, Intersindical Canaria (IC) ha exigido al grupo de gobierno de Arrecife que actúe con responsabilidad y que convoque pleno extraordinario para resolver el conflicto abierto con los empleados. Cabe reseñar que para este miércoles a las 09:00 horas hay prevista y convocada doble sesión plenaria en el Ayuntamiento de Arrecife, cuyo Pleno analizará, a petición de los partidos de la oposición, aparte de la problemática con las viviendas de Titettoy y Valterra, la situación de la empresa Volconsa, con especial interés en la situación actual de los trabajadores de Lanzarote.
"A fecha de este escrito lamentablemente no se ha resuelto el problema que viene padeciendo los/as trabajadores que prestan los servicios en algunas instalaciones culturales y deportivas del Municipio de Arrecife", explica Intersindical Canaria. "Agravándose aun más, debido a la falta de materiales para ejercer sus labores, que desde hace meses no se repone nada, desde un simple rollo de papel higiénico, pintura, bolsas de basura, etc…, viéndose afectados los ciudadanos/as, incluidos menores que utilizan dichas instalaciones".
Apunta IC que aparte de otras anomalías que el Ayuntamiento de Arrecife, aún teniendo conocimiento por parte de lo/as trabajadores/as, ha quedado en el olvido subsanarlas, siendo algunas de máximo riesgo, como que el suelo de algún campo de futbol se está hundiendo debido a la rotura de las canalizaciones; que los extintores de algunos Campos de futbol están más que caducados; que las redes que se utilizan para el vallado de los campos de futbol, están rotas, dando acceso a cualquiera, pudiendo ocasionar graves destrozos, o robos en las instalaciones; o que el representante/encargado en Arrecife por parte de la empresa VOLCONSA, el cual era responsable del trabajo y servicio de los/as 18 trabajadores/as, ejerce sus ordenes a través de teléfono, ya que hace unas semanas que no se persona en la Isla y es el propio personal el que se busca la vida, no mejor dicho, ya que depende de sus esfuerzos personales para llevar a cabo las labores que desempeñan en las instalaciones Municipales, aún careciendo de material para ello.
El sindicato recuerda a los responsables políticos que esto no es nuevo, y que viene padeciéndose desde junio del 2011 y a fecha en la que estamos, "no se ha resuelto completamente nada, entendiendo esta parte que se ha incumplido en efectuar los trámites pertinentes para resolver dicho asunto, cayendo en la dejadez por parte del actual grupo de gobierno", el cual alega “que es un problema que viene de los anteriores y que todo no se puede resolver de una vez”
Esta parte, explica IC, puede entender que no se solucione de un día para otro, pero han tenido desde junio del 2011 para resolverlo, teniendo conocimiento la concejal de deportes, de hacienda y de cultura, que son parte del gobierno anterior y por tanto no les puede sonar a nuevo, ya que el problema viene generado por la falta de contrato en vigor, por impagos adeudados a la empresa, como otros procedimientos que carecen de sentido común.
"No se trata de buscar culpables, sino que los responsables actúen y lleven a cabo los trámites pertinentes para solucionar que 18 trabajadores/as que trabajan y cumplen para los servicios que ha contratado el Ayuntamiento de Arrecife a favor de la ciudadanía, sea resuelto con la urgencia que ello conlleva, recordándoles a los responsables políticos que detrás de estos trabajadores/as, hay familias que depende de esos ingresos para poder sobrevivir y que los bancos e impuestos no entienden de solidaridad, ni de que no tengo para pagar en tiempo, generándoles aumentos económicos por la falta de pago", manifiestan.
"Y a su vez los/as ciudadanos/as no se merecen tal trato, ya que también pagan sus impuestos y contribuciones en tiempo como para tener otras condiciones en las citadas instalaciones que usan con frecuencia, y que estas no reúnan las condiciones de seguridad obligadas por Ley.
Por parte de los/as trabajadores/as que han caído en el desanimo ante la falta de cumplimiento en las promesas de los responsables políticos, y agotado la vía del dialogo, han tomado la iniciativa de hacer acciones puntuales, y a su vez ejerciendo el derecho a huelga, la cual se llevará a cabo los días 3 y 24 de julio, paralizando por completo la actividad, es por lo que se pide a los ciudadanos/as afectados, disculpas por las molestias que esto podría ocasionar y comprensión ante los/as trabajadores/as, que no les ha quedado otra solución que reclamar lo que les pertenece por derecho y justicia.
Por tanto, la posible solución es de urgencia, y se pide al grupo de gobierno que convoque pleno extraordinario y reconozca la deuda de 280 mil euros aprox. Que debe el consistorio a la empresa, que se encuentra en concurso de acreedores por liquidez total de la mercantil, pudiendo así que los administradores concursales paguen los salarios pendientes, siendo mayo, paga de junio y visto lo visto, el salario de junio, y a la espera de adjudicar dicho servicio, el Ayuntamiento asuma los salarios de los/as trabajadores/as que ascienden a un total aprox. de 18mil euros/año, cantidad que no afectaría al consistorio y resolvería temporalmente a la parte afectada, hasta que se proceda la nueva adjudicación de los servicios.
Por todo lo anteriormente expuesto, es por lo que se pide la máxima urgencia para resolver tal conflicto y de una vez por todas, crear paz laboral y social para todas las partes, es de sentido común", concluye el sindicato.
