El Comité de Empresa de los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT) espera la citación del Tribunal Laboral canario para verse la cara con los representantes del Ente Público Empresarial Local (EPEL) tras la denuncia interpuesta por el incumplimiento del convenio colectivo de trabajo. La representación de los trabajadores cree que la empresa que gestiona los CACT mantendrá sus argumentos y por ello da por descontado el paso del conflicto a un juzgado de lo Social. El Comité reclama la subida anual correspondiente al Índice de Precios al Consumo (IPC) y denuncia la inaplicación del convenio en lo referente a dicha actualización.
Sin director en propiedad
De otra parte, al Comité le parece que el relevo en la dirección general de los Centros tiene poco o nada de temporal. El Consejo de Administración del EPEL nombró un director en funciones desde la destitución de José Juan Lorenzo pero aún no sale a concurso público la plaza de director-gerente. Además, una fuente sindical ha confirmado que el Comité ha solicitado una entrevista con el consejero Carlos Espino y el director financiero de los Centros para exigir claridad sobre las obligaciones pendientes de la empresa con el Cabildo y ayuntamientos en concepto de canon, asunto que centró el debate en la última sesión plenaria de la Primera Corporación insular.
