jueves. 15.05.2025
La administración municipal lleva más de un año sin respetar la regulación de las jornadas especiales y el descanso de 30 minutos computable como trabajo efectivo

El comité de empresa de Arrecife demanda al Ayuntamiento por incumplir el convenio colectivo con los trabajadores de Guaguas Municipales

Hace ahora un año el comité de empresa acordó con el Ayuntamiento la compensación económica a todos los trabajadores de Guaguas por todas las horas trabajadas demás, acuerdo que está incumpliendo

Con fecha de entrada de 14 de agosto, el comité de empresa de Arrecife ha tramitado una demanda ante el Tribunal Laboral Canario contra el Ayuntamiento capitalino por incumplimiento del convenio colectivo en relación a los trabajadores de Guaguas Municipales.

Según el contenido de la demanda que ha llegado a la redacción de este diario, “se produce un conflicto entre los trabajadores y el Ayuntamiento” al incumplir la corporación dos artículos del Convenio Colectivo y acuerdos entre el Comité de empresa y el Ayuntamiento. La administración municipal sigue sin regular las jornadas especiales de los trabajadores, ni tampoco respeta los 30 minutos de descanso que han de ser computados como trabajo efectivo.

Hace ahora un año el comité de empresa acordó con el Ayuntamiento la compensación económica a todos los trabajadores de Guaguas por todas las horas trabajadas demás, acuerdo que está incumpliendo. Se trata de las horas realizadas por los empleados durante las denominadas jornadas especiales, correspondientes a los festivos, que hasta ahora no han sido reguladas por el Ayuntamiento, incumpliendo así uno de los artículos del Convenio.

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