El Comité de Empresa de los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT´s) del Cabildo de Lanzarote ha mostrado est viernes su oposición a la propuesta de la Dirección de cubrir puestos de trabajo mediante Empresas de Trabajo Temporal (ETT).
Aunque la propia consejera delegada de la empresa pública, Ástrid Pérez, ha negado tal extremo hace dos días, los trabajadores insisten en denunciar esta pretensión mediante un comunicado remitido a este diario.
En el mismo, el Comité de Empresa recuerda que la Dirección planteó hace año y medio un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que finalmente terminó en despidos pactados, porque según la Dirección, la plantilla estaba sobredimensionada. "Es lo que nos han vendido durante meses y a pesar de que el Comité de Empresa solicitara repetidas y reiteradas
veces la realización de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para
ver el personal necesario en cada Centro de trabajo, hecho que
irresponsablemente la Dirección no ha realizado", argumentan.
Según los trabajadores, la Dirección también les vendió que el Convenio Colectivo "era un corsé para la organización del trabajo, ya que tras el acuerdo de 30 de julio de 2010 los trabajadores les hemos facilitado todos los instrumentos que la Dirección necesitaba (movilidad geográfica,
entradas escalonadas, turnos partidos, computo anual, etcétera) para la
gestión de los recursos humanos pero ahora, sorprendentemente, plantean la contratación de personal mediante una ETT".
Por todo ello, el Comité considera que la Dirección está dando "palos de ciego", dado que, aseguran, han aumentado los ingresos, bajado los gastos de personal y hay una mayor flexibilidad laboral para la gestión de los mismos, pero sin embargo "se siguen realizando propuestas disparatadas, como es la realización de un concierto el pasado 23 de julio en los Centros y la colaboración de un macroconcierto de una gran cadena musical el mismo día. Acciones como éstas no ayudan a mejorar la situación económica-financiera de la Entidad", opinan.
