El Comité Local de Coalición Canaria (CC) en Yaiza considera en nota de prensa contradictoria la actitud del alcalde del municipio, Óscar Noda, al reclamar públicamente un refuerzo de la Guardia Civil mientras mantiene un grave déficit estructural en la Policía Local, cuerpo que depende directa y exclusivamente del Ayuntamiento y cuya gestión recae en él mismo como alcalde y concejal del Área.
Los datos desmontan, según los nacionalistas, cualquier intento de justificar esta situación. En el año 2019, Yaiza contaba con 16.571 habitantes censados y una población flotante aproximada de 33.000 personas. En ese momento, la plantilla de la Policía Local estaba formada por 40 plazas, de las cuales solo 3 estaban vacantes, lo que suponía un déficit cercano al 7%.
Seis años después, en 2025, el municipio ha crecido de forma notable. La población censada asciende ya a 18.113 habitantes, casi un 10% más, y la población flotante se sitúa en torno a las 36.000 personas, otro incremento cercano al 9%. Es decir, más vecinos, más turistas y mayor presión sobre los servicios públicos.
Sin embargo, la evolución de la Policía Local ha ido en sentido contrario. Actualmente existen 42 plazas, solo dos más que en 2019, pero 10 de ellas están vacantes, lo que significa que casi una de cada cuatro plazas (alrededor del 24%) no está cubierta. En términos reales, el déficit de personal se ha más que triplicado, pasando de 3 vacantes a 10, un incremento superior al 230%, mientras la población no ha dejado de crecer.
La situación es aún más grave en los mandos. La plaza de subinspector continúa vacante y las 7 plazas de oficial están hoy todas sin cubrir. Esto implica que el 100% de los mandos intermedios de la Policía Local de Yaiza está vacante, una circunstancia que evidencia descontrol, falta de planificación y abandono de la estructura interna del cuerpo.
El secretario local de CC en Yaiza, Emilio Machín, ha sido contundente al señalar que “después de que su grupo político lleve en el gobierno desde 2011 y de más de ocho años como alcalde, los números hablan por sí solos: Yaiza tiene más población, más turistas, más problemas que atender y, en la práctica, menos policías en la calle que en 2019. Esto no es una percepción política, es una realidad objetiva basada en datos”.
Machín subraya que el resultado de la gestión del actual grupo de gobierno en materia de seguridad no admite excusas: “La población ha crecido cerca de un 10% y el déficit de policías se ha disparado hasta casi el 24% de la plantilla. Cualquier gestor sabe que eso es un suspenso claro. La ciudadanía quiere seguridad, no acumulación de remanentes ni discursos que desvíen responsabilidades”.
Desde CC advierten además de la brecha entre el discurso público del alcalde y la realidad interna del Ayuntamiento. Mientras se insiste en la falta de efectivos de la Guardia Civil como problema principal, no se asume que el Ayuntamiento no ha hecho su parte para reforzar la Policía Local, ni en personal ni en medios materiales.
La oficina de la Policía Local en Playa Blanca permanece gran parte del tiempo cerrada o sin personal para recoger denuncias, generando desatención al vecino y derivando incidencias a otros cuerpos ya sobrecargados. A ello se suma una reorganización de turnos que ha reducido los efectivos nocturnos, dejando en muchas ocasiones una sola pareja para todo el municipio durante la noche, pese a mantenerse el nivel 4 de alerta y en un contexto de aumento de la criminalidad en la isla.
Los propios balances estadísticos del Ministerio del Interior correspondientes a 2025 reflejan un incremento de las infracciones penales y de la criminalidad convencional en Lanzarote, con subidas significativas de hurtos, robos con violencia, robos con fuerza y agresiones, especialmente en municipios turísticos del sur como Yaiza, Tías y San Bartolomé. Esta realidad, unida al crecimiento poblacional y a la elevada ocupación turística en Playa Blanca, exige más presencia policial en la calle, tanto de día como de noche, una responsabilidad que no recae solo en la Guardia Civil, sino también en la Policía Local.
CC rechaza además el uso de la tasa de reposición como excusa, al no sostenerse jurídicamente. Las plazas de Policía Local pueden convocarse si están presupuestadas y, además, el Ayuntamiento de Yaiza está adherido al Convenio de Cooperación entre la Comunidad Autónoma y la FECAM, que permite cubrir todas las vacantes a través de la convocatoria unificada de Policía Local, al amparo de la normativa autonómica vigente. “Herramientas legales existen; lo que falta es voluntad política real”, insiste Emilio Machín.
“Mientras hacia fuera se escenifican reuniones y se piden refuerzos a otros cuerpos, hacia dentro no se corrige el déficit de agentes, no se refuerzan los medios ni se organiza el servicio conforme a los datos reales de criminalidad. Así no se garantiza la seguridad de Yaiza”, concluye el dirigente nacionalista.
Los nacionalistas exigen un cambio urgente de rumbo, un plan serio y creíble para cubrir las vacantes, reforzar la estructura de mandos, mejorar los medios materiales y organizar el servicio policial conforme a la realidad del municipio. "La seguridad de Yaiza y el bienestar de sus vecinos no se defienden con notas de prensa ni trasladando responsabilidades, sino con gestión, planificación y compromiso real", señalan.
