miércoles 8/12/21
El Comité de Empresa resume en nueve artículos sus pretensiones renunciando a varias de las solicitudes iniciales

La dirección de los CACT revela que hay “un punto de avance” en la negociación del convenio

José Juan Lorenzo y su equipo valorarán la contrapropuesta recibida hoy y darán respuesta a los trabajadores la próxima semana

Después del cruce de declaraciones entre la dirección de la empresa y los trabajadores, el gerente del Ente Público Empresarial Local (EPEL), José Juan Lorenzo, reveló que por primera vez hay “un punto de avance” en la negociación del nuevo convenio colectivo tras la reunión de la mesa de diálogo celebrada esta mañana. Lorenzo y su equipo asesor pidieron tiempo para valorar la contrapropuesta de los trabajadores, así que el encuentro previsto para mañana se realizará a finales de la semana entrante. Según Lorenzo, el Comité de Empresa condensó en nueve puntos sus reivindicaciones renunciando a varias de las solicitudes iniciales que los Centros tacharon de inasumibles. “Queremos garantizar la viabilidad de los Centros Turísticos en el tiempo”, comentó Lorenzo, quien negó que la empresa esté empecinada en provocar y desprestigiar a los trabajadores.

La dirección de los CACT revela que hay “un punto de avance” en la negociación del...
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