viernes. 29.03.2024
El comunicado de repulsa contempla que el Cabildo de Lanzarote, titular y responsable político de la residencia “está obligado a intervenir de forma inmediata”

CCOO manifiesta “su más enérgica protesta” contra la dirección de la empresa responsable de la gestión de la Residencia San Roque de Tinajo

El sindicato sostiene que desde que la empresa comienza a gestionar la residencia en enero de 2005 los problemas laborales no han cesado ni un solo momento, como consecuencia de las represalias a los trabajadores por la negativa de éstos a renunciar a sus derechos adquiridos

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) expresó este martes mediante un comunicado de prensa “su más enérgica protesta” contra la dirección de la empresa Aeromédica SL, responsable de la Gestión de los servicios de la Residencia San Roque de Tinajo por sus “abusos, engaños, persecuciones, represalias y acoso laboral a los trabajadores”.

Según expone, desde que la empresa comienza a gestionar la residencia en enero de 2005 los problemas laborales no han cesado ni un solo momento, como consecuencia de las represalias a los trabajadores por la negativa de éstos a renunciar a sus derechos adquiridos durante el tiempo que han venido prestando sus servicios en el centro de trabajo como pretendía la empresa por lo que, según consta el comunicado del sindicato, los trabajadores han sufrido “la prepotencia, el autoritarismo, las vejaciones, las amenazas, los chantajes, los acosos y esto, son sólo algunas de las prácticas habituales de la Dirección de la Empresa”.

Señalan que la situación laboral en el Centro es preocupante e insostenible por más tiempo ya que está afectando a los servicios que se les prestan a las personas usuarias y residentes en la residencia.

A juicio del sindicato, los incumplimientos del pliego de condiciones que regula las obligaciones de la contrata, para prestar el servicio, la falta de responsabilidad empresarial, el deterioro progresivo de la calidad del servicio que se prestaba en la residencia antes de llegar Aeromédica Canarias ha generado un clima de tensión entre la plantilla, alimentado intencionadamente por la empresa, con el fin de dividir a los trabajadores o en su defecto producir un agotamiento de los mismos para que “produzcan bajas voluntarias, excedencias, etc...y de esta forma proceder a nuevas contrataciones en peores condiciones económicas y sociales”.

Según constata, esta empresa “que no cumple el contrato firmado con el Cabildo, que empeora el servicio de la residencia, que abusa y trata mal a los trabajadores a pesar del excesivo esfuerzo que éstos vienen realizando para que la situación laboral del centro no repercuta en los usuarios, no es digna de gestionar esta residencia ni ningún otro servicio público”.

Se asegura además en el referido comunicado que el Cabildo de Lanzarote, titular y responsable político de la residencia “está obligado a intervenir de forma inmediata, exigiendo a la empresa Aeromédica Canaria que cumpla lo firmado, respete los derechos de los trabajadores y cese en su acoso laboral o de lo contrario proceda a la resolución del contrato”. Añade que las instituciones públicas están obligadas a velar por la defensa de los derechos y libertades constitucionales de las personas, incluidos los laborales.

Finaliza el comunicado aclarando que además de estas medidas, los trabajadores no descartan iniciar cuantas acciones sean necesarias, incluidas las movilizaciones, para hacer respetar sus derechos y terminar lo antes posible con la lamentable situación que se vive en el centro, no siendo responsabilidad de los trabajadores los posibles perjuicios que pudieran ocasionar en los residentes del centro y usuarios de Día.

El secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de CCOO, Ramón Pérez, aclaró a este medio que la empresa en ningún momento “ha querido reconocer y respetar los derechos que los trabajadores tenían con la anterior empresa”. En este sentido, Pérez sostuvo que “la empresa es soberbia, muy autoritaria, no tiene escrúpulos y trata muy mal a los trabajadores”. Según dijo, la empresa tiene por sistema “lanzar flechas envenenadas para ir dividiendo a los trabajadores” con el objeto de controlarlos.

CCOO manifiesta “su más enérgica protesta” contra la dirección de la empresa...
Comentarios