El grupo de gobierno del Cabildo ha decidido no dar marcha atrás a la decisión acordada por la dirección de los Centros de Arte, Cultura y Turismo de realizar un despido disciplinario contra el trabajador de la empresa pública que protagonizó los episodios que se consideran más graves dentro de la protesta que junto a él realizaron otro grupo de trabajadores a las puertas de la institución el pasado 14 de junio. Así lo han confirmado a Crónicas fuentes de la Primera Corporación insular, que aseguraron que este miércoles es el último día de trabajo de esta persona.
Como ya adelantó esta redacción, la dirección de los Centros notificó el pasado día 9 de julio a uno de los trabajadores implicados en los graves incidentes que se produjeron a las puertas de la institución durante el pasado 14 de junio su despido por causas disciplinarias. Desde el día de los incidentes los responsables públicos de la Primera Corporación insular estuvieron analizando lo ocurrido a las puertas del Cabildo durante esa jornada, especialmente lo sucedido cuando a altas horas de la noche los representantes del Consejo de Administración tuvieron que abandonar la institución escoltados por la Policía Nacional. Tras ver especialmente el vídeo que grabó la televisión local Lancelot Televisión, se llegó a la conclusión de que al menos uno de los trabajadores era merecedor de un despido disciplinario, decisión que, según las fuentes consultadas por este diario, ya es irrevocable, y queda pendiente por tanto de lo que se determine en el pleito que se interpondrá con casi total seguridad en el juzgado de lo Social correspondiente.
El trabajador en cuestión es el que dirigió las amenazas más graves contra los miembros del Consejo, llegando incluso a afirmar que si no hubiera cámaras de televisión habría agredido a la consejera delegada, Astrid Pérez.
El asunto ha tenido tanta trascendencia que ha sido uno de los temas tratados en el seno del grupo de gobierno que preside Pedro San Ginés, donde finalmente se ha decidido apoyar la decisión de la dirección de la empresa pública, asumiendo con ello las consecuencias que se puedan producir.
De hecho, los representantes del Comité de Empresa ya advirtieron de que no se iban a quedar inmóviles si finalmente se consumaba el despido de su compañero. En declaraciones al programa "A buena hora" de Crónicas Radio el integrante del Comité Antonio Bonilla explicó que aquel día del Consejo de Administración el trabajador al que se le abrió el expediente estaba allí como uno más de los manifestantes, señalando que “lo más lógico es que la consejera le diera audiencia al trabajador, y que se explique”, con el fin de que se diera marcha atrás a la decisión. “Un trabajador de la administración pública va a ser despedido sin ningún tipo de motivos laborales. Parece más bien algo personal por parte de la consejera”, dijo entonces.
Otros temas del grupo de gobierno
Este miércoles, tal y como confirmó el vicepresidente primero del Cabildo, Fabián Martín, a Crónicas Radio, se reunieron los miembros del grupo de gobierno para abordar varios asuntos. El más polémico sin duda era el de la situación del responsable de la oficina de Patrimonio, tema candente como consecuencia de los informes filtrados a la prensa sobre el montacargas de los Jameos del Agua. Aunque el PIL pidió contundencia y rapidez en este asunto, finalmente, según explicaron las fuentes consultadas, han decidido seguir esperando para que se lleven a efecto los pasos emprendidos, que no son otros que los anunciados por el presidente de la institución, Pedro San Ginés. Es decir, seguir pendientes de la tramitación del concurso que se abrió en febrero y que tiene que concluir con la adjudicación de la plaza.
