La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) sindicato mayoritario en el personal funcionario del Ayuntamiento de Haría, ha denunciado este lunes en nota de prensa la decisión adoptada por la alcaldesa Evelia García Fuentes, del partido político Plataforma del Municipio de Haría (PMH) y lo que consideran una grave vulneración de los derechos laborales, en este caso, en la Policía Local del municipio.
Este colectivo asegura que se sorprendió el pasado 10 de marzo cuando la máxima mandataria del municipio “hacia volver a los trabajadores a tiempos pasados, donde la dictadura franquista gobernaba en España, demostrando claramente su falta de talante conciliador, diálogo social y no estar a la altura del cargo que ostenta”.
“Desde Septiembre de 2022, venimos observando la incapacidad en la gestión de la Alcaldesa en el área de Recursos Humanos, que se evidencia en los reiterados requerimientos que hace la empresa contratada para la elaboración de la prometida RPT (Relación de Puestos de Trabajo), que recoja todas las necesidades de recursos humanos en el Ayuntamiento, sin resultado, en la falta de acuerdo para regular el Teletrabajo y en vez de tomar acciones de mejoras, ante la falta de efectivos policiales, cubrir las plazas vacantes, no se le ha ocurrido otra cosa que, decretar la prestación de servicios obligatorios a todos los miembros de la policía local donde se incluyen jornadas, con tramos nocturnos, de 12 horas consecutivas, en los horarios de 17.00 a 05:00 horas, para cubrir los eventos de carnaval del municipio que se celebraron este fin de semana (10,11 y 12 de marzo)”, explica el CSIF. .
El citado decreto, obliga a incorporarse a todo el personal que se encuentre de libranza durante los citados días, incluidos los que se encuentren de vacaciones salvo que puedan acreditar que están fuera de la isla de Lanzarote o de baja médica, es decir, deben incorporarse incluso, todos aquellos que no estén dentro de la citada excepción como pueden ser de permiso por enfermedad grave de un familiar, todo ello sin derecho a que se contabilice ese tiempo, como servicio extraordinario, es decir, suspender vacaciones y días libres sin derecho a ningún tipo de retribuciones.
"Este decreto, con expediente nº 2023001141 ha sido firmado el día 10/03/2023 las 11.43 horas, notificado al Jefe de la Policía a las 14:00 horas para que surta efectos a las 17.00 horas de este mismo día, sin posibilidad de que los agentes puedan conciliar su vida familiar y personal con tiempo suficiente para reorganizar sus planes familiares, por lo que podemos concluir claramente que ha existido una clara intención de vulnerar sus derechos laborales y no permitirles tiempo para recurrir esta decisión ilegal y arbitraria", afirman.
Desde CSIF señala que no pueden consentir ni callar esta clase de "conductas arbitrarias y abusivas", realizadas por personas que aprovechándose de su cargo político abusan de la potestad que le han conferido los vecinos y dictar resoluciones arbitrarias y no ajustadas a derecho, sin importarle las consecuencias que ello conlleve para los trabajadores.
Por ello, informan de que ya han puesto en conocimiento de sus servicios jurídicos los hechos acaecidos con la finalidad de que se realicen todas las acciones judiciales que se estimen oportunas.
Por último muestran públicamente su preocupación y rotundo rechazo a que en "pleno siglo XXI, existan alcaldes y alcaldesas que consideren el municipio, su feudo particular y a sus empleados públicos, como instrumentos sin derechos".
