La Confederación General del Trabajo (CGT – Lanzarote) ha expresado este miércoles su apoyo y solidaridad con Wilfredo Toribio, el trabajador de los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACTs) del Cabildo de Lanzarote despedido tras los incidentes ´posteriores al Consejo de Administración del 14 de junio de 2010. El sindicato exige, además, la readmisión del trabajador, pues entiende que la readmisión a su puesto de trabajo es la posición "más justa que deberían tomar los gestores políticos del Cabildo de Lanzarote, teniendo en cuenta
que por dos veces la justicia le ha dado la razón al trabajador", señala la CGT en un comunicado.
De lo contrario, advierte, se podría entender esta medida "como una venganza o una actuación soberbia hacia el trabajador por
expresar su opinión fuera de horas de trabajo y un aviso a navegante hacia los demás
trabajadores, para que no expresen sus críticas ni defiendan sus derechos laborales como debe
ser lo normal en una democracia decente, porque si no ya saben lo que les espera (el
despido)".
CGT Lanzarote sostiene que los sindicatos están "hartos y cansados de escuchar, por parte de los gestores
políticos del Cabildo, demonizar a los trabajadores a través de los medios de comunicación
para trasladarle la idea a los ciudadanos de Lanzarote de que son unos vividores, unos
privilegiados y unos gandules".
Por otro lado, el sindicado califica de "escandaloso" que con dinero público los gestores políticos del Cabildo intenten pagar una indemnización por el despido de un empleado cuya falta nada
tiene que ver con su labor como trabajador, sino con el modo en que éste exige sus derechos, intentando con esta medida dar ejemplo castigando e intimidando a los trabajadores reivindicativos".
CGT Lanzarote hace un llamamiento a todos los trabajadores en general, y a los empleados públicos en particular, hacia la movilización a favor de la readmisión de Wilfredo Toribio y en contra de este
"abuso de poder". Exige que se respete la libertad de expresión y la libertad en la defensa de los derechos laborales.