El Ayuntamiento de Arrecife no aplicará por el momento el acuerdo alcanzado esta semana para abrir los ayuntamientos y el Cabildo por la tarde. Así lo ha puesto de manifiesto este viernes en el programa ‘A buena hora’ de Crónicas Radio Nayra Callero, la concejala de Recursos Humanos, que ha dejado claro que de momento al menos la capital va a estudiar, al igual que los consistorios de Tinajo y Yaiza, si la aplicación del artículo 31.1 del Reglamento de Funcionarios y Convenio de Personal Laboral y Real Decreto Ley 20/2011 de 30 de diciembre es de obligado cumplimiento también para las administraciones locales.
"Siempre hay que actuar con mucha cautela y más en el caso de los derechos de los trabajadores", sostuvo la concejala, que anunció que el Gobierno local va a proponer a la Mesa de negociación con el nuevo Comité de Empresa de los trabajadores de la institución cómo aplicar la nueva medida. "No es de aplicación inmediata en el caso de Arrecife", aclaró, "aunque la vía más viable es abrir los jueves por la tarde, para que así también el ciudadano se vea beneficiado".
En Arrecife se quiere andar con pies de plomos y se pretende mantener una negociación con el Comité de Empresa de los trabajadores antes de tomar cualquier tipo de decisión. Al igual que lo sucedido con la solicutid de dos días de permiso de los trabajadores municipales durante las pasadas navideñas, la responsable de Recursos Humanos ha preferido asesorarse jurídicamente antes de emitir un juicio personal. "En este caso consulté a compañeros y llegamos a la conclusión de que hay que tomar la medida con mucha cautela, consultando administrativamente y convocando a la mesa de negociación", dijo. Según Nayra Callero, la mesa de negociación se convocará en próximos días, aunque "será un asunto que no aprobará de hoy para mañana".
Por su parte, el Ayuntamiento de Tinajo no va a respetar el acuerdo alcanzado el pasado lunes con los otros seis ayuntamientos de la Isla y con el Cabildo. La decisión, como la forma de tomarla, no sentaron nada bien a Antonio Morales, presidente del Comité de Coalición Canaria (CC) en Tinajo y hasta el lunes responsable de Personal.
Tras la negativa de Tinajo y la demora en la apliación de la medida en el caso de Arrecife, en Yaiza tampoco parece muy claro que vaya a aplicarse el nuevo decreto a partir del próximo 19 de enero. La alcaldesa, Gladys Acuña, ha explicado en Crónicas Radio los motivos, anunciando que este mismo viernes por la tarde se celebraría una reunión con los trabajadores, que en el caso del consistorio sureño, sí han sido informados desde un principio sobre la ampliación de su jornada laboral.
"La reunión fue el lunes con los ayuntamientos y el Cabildo y nosotros nos hemos vuelto a reunir esta semana con la mesa negociadora, que nos ha expuesto que el decreto no les es de aplicación", señala la regidora. "Pueden tener razón y queremos ser cautelosos. Por eso hemos pospuesto la nueva reunión de la mesa para este viernes a las 20:30 horas", afirmó. Además, durante estos días "el Ayuntamiento de Yaiza ha solicitado informes a la FECAM -Federación Canaria de Municipios- que ha recordado que esto no es nuevo y que ya se intentó poner en marcha en el año 2005, cuando se resolvió que la jornada máxima era de 37 horas y media a la semana. Ahora este decreto establece que la jornada mínima para los trabajadores municipales ha de ser de 37 horas y media a la semana", aclaró.
