"Pedimos un esfuerzo a todos los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de San Bartolomé. Con el compromiso firme de garantizar el capítulo 1 hasta que podamos, tiene necesariamente que haber movilidad funcional", ha explicado.
Cuando habla de movilidad funcional, la alcaldesa aclara que se refiere a "aquellos casos en los que por las razones que existieron en su momento de crear un determinado servicio en el que estábamos acostumbrados a desempeñar un trabajo como coger el teléfono". "Si ahora", sostiene, "tenemos que hacer un esfuerzo y pertenecer al departamento de Servicios Públicos y nuestras funciones tienen que estar enmarcadas dentro del área de limpieza y jardines, que son competencia directa del Ayuntamiento, habrá que hacerlo". Corujo es advierte de que quien no quiera asumir esta movilidad funcional, tomará "una decisión completamente personal" y, en ese caso, asegura, "en el barco entonces no cabremos todos".
La decisión del grupo de gobierno (PSC-CC) de San Bartolomé es consecuencia del Plan de Ajuste a que se ve sometido el Ayuntamiento ante los recortes presupuestarios nacionales y regionales, después de remitir al Gobierno central hace unos días, como el resto de corporaciones locales del país, sus previsiones de ahorro de más de 2 millones de euros, con rebajas de entre un 25 y un 35 por ciento en las partidas de cada departamento, para poder acometer con urgencia el pago a proveedores propuesto por el Ejecutivo español.
En este sentido, la alcaldesa asegura que en principio el Ayuntamiento no prevé realizar despidos, salvo que algún trabajador no acepte las nuevas condiciones de movilidad laboral.
"Si todo sale tal y como está previsto", explica Dolores Corujo, "estamos hablando de un ahorro de más de 2 millones de euros. Entendemos que no haría falta tocar el capítulo 1 en cuanto a despidos se refiere, pero también quiero ser clara", dijo: "para aquellos que tengan flexibilidad y las ganas de mantener su puesto de trabajo en unas condiciones que, evidentemente sin vulnerar ningún tipo de derecho ni tampoco de retribución económica, tiene que haber flexibilidad. Si no existe esta flexibilidad, ya no será una decisión del grupo de gobierno, sino de aquellas personas que libremente eligen no continuar en este camino tan duro", señaló.
Medidas de ahorro
Las medidas de ajuste surgen también ante los recortes que plantea el propio Gobierno de Canarias en sus aportaciones a las corporaciones locales. Así, con el Plan de Ajuste San Bartolomé necesita ahora que el Ayuntamiento asuma la gestión directa de servicios como la limpieza del municipio, el servicio de recaudación o el cuidado de parques y jardines. "Estamos viviendo los peores de los escenarios que podríamos haber imaginado", dijo. "Hemos tenido que hacer un planteamiento claro y determinante en cuanto a la decisión de la prestación de los servicios que teníamos externalizados con las empresas que venían prestando servicios al Ayuntamiento en distintas materias", indicó.
De este modo, el Ayuntamiento hará que los servicios de las escuelas infantiles, el servicio de recaudación,´y el servicio de limpieza y jardines en Playa Honda, el Islote, Güime y Montaña Blanca, pasen de prestarse de forma indirecta a directa. Estas medidas supondrán sendos ahorros anuales de 275.000, 480.000 y 400.000 euros, respectivamente. "A eso hay que sumar la decisión de prestar también de forma directa el servicio de recogida de basuras, que nos reportará un ahorro de 460.000 euros anuales", ha expresado la alcaldesa.
