AGENCIAS
Canarias registró los segundos costes salariales más bajos del país en el segundo trimestre de 2006, cuando se elevaron a una suma de 1.813,90 euros por trabajador y mes en las islas, por encima sólo de los de Extremadura, de 1.741,67 euros, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) difundida hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
De acuerdo a la misma, el sueldo medio en Canarias también fue el segundo más bajo del país, igualmente por encima sólo de Extremadura: 1.324,55 euros frente a 1.263,66.
En la media del Estado, el coste medio por trabajador y mes ascendió a 2.197,39 euros en el segundo trimestre de 2006, lo que supuso un aumento del 3,5 % respecto al mismo periodo del año anterior.
Por sectores de actividad, el mayor coste laboral se registró en la industria, con 2.509,11 euros por trabajador y mes (el 3,5 % más), seguido de la construcción, con 2.195,71 euros (el 3,9 % más) y los servicios, con 2.110,89 euros (el 3,8 % más).
Por comunidades autónomas, los mayores costes laborales se dieron en Madrid (2.590,04 euros por trabajador y mes), Navarra (2.438,16 euros) y País Vasco (2.431,38 euros), mientras que por el contrario, los más bajos se registraron en Extremadura (1.741,67 euros), Canarias (1.813,90 euros) y Galicia (1.850,81 euros).
Los costes laborales por hora de trabajo efectiva aumentaron el 7,6 % en el segundo trimestre del año, según el INE, debido al descenso del 3,8 por ciento de las horas trabajadas como consecuencia del aumento de los días de fiestas y vacaciones.
Si no se tuviera en cuenta el efecto calendario, el crecimiento del coste laboral salarial por hora trabajada sería del cuatro por ciento.
Además, en el segundo trimestre del año, el coste salarial medio por trabajador y mes ascendió a 1.623,73 euros, lo que supone un incremento del 3,1 % más.
El salario ordinario -sin pagos extraordinarios ni atrasos-creció el 3,8 %, con una diferencia de siete décimas respecto al crecimiento del salario total, debido a que los pagos extraordinarios disminuyeron el 1,5 por ciento en este trimestre.
Por sectores, el mayor coste salarial se registró en la industria, con un sueldo bruto medio por trabajador y mes de 1.849,59 euros (el 3,1 por ciento más), seguido de los servicios, con 1.578,16 euros (el 3,4 por ciento más), y la construcción, con 1.541,07 euros (el 3,1 por ciento más).
Los sueldos más elevados se dieron en Madrid (1.945,47 euros por trabajador y mes), en Navarra (1.821,60 euros) y en Cataluña (1.798,47 euros), en tanto que los más bajos se registraron en Extremadura (1.263,66 euros), Canarias (1.324,55 euros) y Galicia (1.335,84 euros).
En cuanto a la jornada laboral, las horas pactadas por trabajador y mes fueron 156,8 durante el segundo trimestre de 2006, las efectivamente trabajadas fueron 138,8 y las no trabajadas 18,9.
Los días de fiesta disfrutados representaron el 49,2 % de las horas no trabajadas.
Los trabajadores a tiempo completo tuvieron 169,6 horas pactadas, 150,1 efectivas y 20,5 no trabajadas al mes, mientras que los trabajadores a tiempo parcial tuvieron 86,6 horas pactadas, 77,1 horas efectivas y 9,8 horas no trabajadas al mes.
La construcción fue el sector que más horas pactadas y efectivas acumuló a tiempo completo, mientras que a tiempo parcial, fue el de servicios.
Además, por regiones, Baleares, Castilla-La Mancha y Canarias fueron las que más horas efectivas contabilizaron, mientras que el País Vasco, Asturias y Navarra fueron las que menos.
En cuanto a otros costes laborales -percepciones no salariales y cotizaciones a la Seguridad Social- crecieron el 4,9 por ciento en el segundo trimestre, debido al aumento del 3,9 % en las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.
Por sectores, los otros costes crecieron el 5,8 % en la construcción, el 5,1 % en los servicios y el 4,6 % en la industria.
Por comunidades, los otros costes fueron más elevados en Madrid (644,57 euros por trabajador y mes), en el País Vasco (640,26 euros) y Navarra (616,56 euros), mientras que los más bajos fueron en Extremadura (478,01 euros), Canarias (489,35 euros) y Murcia (504,81 euros).
El principal objetivo de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral es proporcionar información de los niveles y la evolución del coste laboral medio, tanto salarial como no salarial, en el que incurre el empleador por la utilización del factor trabajo.
