martes 18/1/22

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) emitió el pasado 6 de septiembre una sentencia en la que anula por no ajustarse a derecho el Decreto número 2019/739, de 13 de septiembre de 2019, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Tías por el que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria para la provisión como funcionario de carrera de tres plazas vacantes de Oficial de la Policía Local en la plantilla del personal funcionario, por el sistema de concurso oposición, turno de promoción interna y contra el Decreto número 2019/827, de 17 de octubre, de subsanación de las referidas bases.

En concreto, según ha informado la Unión General de Trabajadores (UGT) a este diario, el TSJC estima que se infringe lo dispuesto en los artículos 3.8, 12 y 17 del Decreto 178/06, de 5 de diciembre, así como sus anexo, por el que se establecen las condiciones básicas de acceso, promoción interna y movilidad de los miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Canarias, determinando en particular el artículo 12 que los funcionarios que accedan por promoción interna estarán exentos de las pruebas médicas, por lo que tratándose de un concurso oposición en turno de promoción interna, deben excluirse las pruebas médicas.

Entre otras cuestiones la sentencia deja claro que la exigencia física relativa a la masa corporal no es aplicable en un caso, como el presente, en el que no se trata del ingreso de nuevos funcionarios a la Policía Local de Tías, sino de un concurso oposición por turno de promoción interna, lo que significa que las pruebas médicas, entre las que se establece la masa corporal deben quedar fuera de la convocatoria. Así, el TSJC comparte lo expuesto por la Sección Sindical de la UGT en el Ayuntamiento de Tías y lo manifestado en la sentencia del TSJUE, lo que significa, que el Ayuntamiento de Tías ni refutó, ni siquiera contestó a las pruebas que presentó la UGT.

El TSJC anula la convocatoria para cubrir tres plazas de oficial de la Policía Local de...
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