Los trabajadores de enfermería de Lanzarote protestan ante el trato dispensado a la enfermera del Gregorio Marañón

Fotos: Dory Hernández

Los trabajadores de Sanidad de Lanzarote se han concentrado este jueves para protestar por el trato recibido por la enfermera a la que se ha responsabilizado de la muerte de Rayan, el niño marroquí, hijo de la primera víctima mortal en España por la Gripe A, fallecido en el Hospital Gregorio Marañón de Madrid. La mayoría de los profesionales salieron a las puertas del Hospital José Molina Orosa, aunque la convocatoria pretendía una concentración a las puertas de todos los centros de salud de Lanzarote. Al final no pudo ser por la falta de profesionales en estos centros, que no pudieron abandonar sus puestos de trabajo para no dejar desatendidos a los usuarios. Así lo explicó a Radio Agustín Acosta, al término de la concentración, José Carballo, secretario general de Acción Sindical para la Sanidad de Comisiones Obreras de Lanzarote. “Hay tan poca gente, por lo que parar media hora es prácticamente imposible”, explicó.

A las puertas del Hospital salieron una treintena de personas. “Entendemos que la compañera de Madrid lo está pasando muy mal. Se la está criminalizando de una manera injusta”, manifestó Carballo. Y gran parte de la culpa de lo sucedido la atribuye el colectivo de enfermeros a los responsables públicos sanitarios, que “deberían arropar en todo momento a los profesionales”.

Carballo recordó que para los casos como el sucedido en el Gregorio Marañón “existen procedimientos internos, como la apertura de un expediente informativo”, acción que se debía de haber tomado antes de hacer el anunció que se hizo a los medios de comunicación por el gerente del hospital madrileño.

El secretario general de Acción Sindical para la Sanidad recordó que las circunstancias que se dieron aquel fatídico día eran excepcionales. “Aquella mujer, de forma voluntaria, quiso hacer un trabajo, que como consecuencia tuvo un error humano que todos podríamos tener”.

Los trabajadores están seguros de que en el sistema público se producen muchísimos errores. “La mayoría se tapan, y a esta chica se la ha utilizado como chivo expiatorio, a tiempo que todos saben que son muchos los negligentes que siguen campando a sus anchas”, apuntó Carballo.

Organización del trabajo

El sindicato cree que “quién debería dimitir es el gerente del Hospital Gregorio Marañón, que es el principal responsable de que estas cosas ocurran; y la directora de Enfermería del Hospital, que es quién organiza los turnos”.

Para los trabajadores la raíz del problema, el fondo, es siempre el mismo. La saturación de la sanidad pública, la falta de personal, el exceso de carga laboral en los turnos, la mala organización por parte de los responsables y gerentes, que además ejercen a menudo sus cargos por una razón política, siendo nombrados por los partidos de turno en el poder.

Falla la formación y el reciclaje

También falla la formación. En Madrid y en Lanzarote. Carballo pone el ejemplo del Hospital José Molina Orosa, donde en muchos casos los trabajadores no reciben formación de reciclaje para manejar la tecnología y los avances que se han ido produciendo en la sanidad pública de la Isla. “La gente tiene que ir buscándose la vida en su turno y fuera del horario laboral para aprender las habilidades y el manejo de instrumental”, indicó Carballo.