Los trabajadores de los Centros Turísticos denuncian el "empeño" de la dirección por sacar a Wilfredo Toribio de la empresa “al precio que sea”

- El Comité de Empresa denuncia que siguen abonándose gratificaciones y pago de horas extras a ciertos cargos y reclaman que se haga público el contrato "blindado" del director financiero de Recursos Humanos

La decisión de la Dirección de los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT´s) de optar por la indemnización, en lugar de la readmisión, de Félix Wilfredo Toribio Romero, el trabajador público despedido por “insultar” a los miembros del Consejo de Administración en junio de 2010, no ha sentado nada bien a los miembros del Comité de Empresa. De hecho, los trabajadores han denunciado este jueves en rueda de prensa el "empeño" de la dirección por sacar a su compañero Wilfredo de la empresa “al precio que sea”. Así, el Comité de Empresa ha acusado a la consejera delegada, Astrid Pérez, a de usar "doble vara de medir" con el trabajador despedido, al que ahora ha decidido indemnizar en lugar de readmitir, y aclara que lo que consideran el coste “del orgullo de la consejera” será de 87.000 euros, y no de 36.000.

Los representantes de los trabajadores entienden que no procede el despido en sí -"es un despido improcedente"- sino la readmisión del trabajador y han expuesto dos casos anteriores en los que se optó por esta última fórmula, al tratarse de sendos despidos improcedentes. Aseguran que comprenderían que la elección fuera discrecional en caso de una empresa privada, pero no al tratarse de un ente público como los Centros Turísticos. Tanto Antonio Bonilla como Héctor Noda, portavoces de los trabajadores, han asegurado que la dirección de los Centros "miente también cuando escondiéndose tras una nota de prensa, y sin dar la cara, como nosotros, dice que no hemos pedido disculpas por los incidentes de junio de 2010", extremo desmetido con la aportación en esta rueda de prensa del acta de la siguiente sesión del Consejo de Administración.

Los trabajadores creen que la decisión de "Ángel Vázquez, Astrid Pérez y el Gobierno insular del Cabildo" obedece a su apetencia por satisfacer "su propio ego y orgullo." Critican que, a pesar de haber solicitado varias reuniones, cada partido, CC por un lado, y el PP por otro, les invitaran a reunirse "una vez que el acuerdo ya se había adoptado". Por eso, denuncian que el actual responsale de los Centros, Ángel Vázquez, y su consejera delegada, Ástrid Pérez, "se están escondiendo bajo las faldas del grupo de gobierno para tomar una decisión así", con la que creen que solo pretenden salirse con la suya "a cualquier precio". En este sentido, echan de menos que cantidades como las que se van a dedicar a inmimnizar a este trabajador se empleen mejor en necesidades como la deuda del canon municipal con los ayuntamientos de Tinajo y Haría, o la deuda que actualmente mantiene la empresa pública con el propio Cabildo lanzaroteño.

Gratificaciones y horas extras

En la misma convocatoria los trabajadores han denunciado que siguen pagándose gratificaciones y horas extras y que el director financiero de Recursos Humanos tiene un contrato blindado. "Pedimos que se haga público el contrato de Raúl Fernández, pues se lo hemos solicitado a la consejera y se ha negado", afirmó Antonio Bonilla. Según Héctor Noda, la explicación de Ástrid Pérez se ha basado en la imposibilidad de retirar esas gratificaciones "de 700, 600 y 500 euros". "Si las han puesto, subido o aminorado, también las puede quitar", sostienen los trabajadores.

Pagos a medios de comunicación

Por otro lado, el Comité de Empresa ha criticado el desorbitado pago a medios de comunicación. Han comfirmado, documentación en mano, que "el Grupo Lancelot ha recibido dos pagos de 17.000 euros en diciembre de 2010 y 2011, y abonos de unos 6.000 euros mensuales". Preguntados sobre el concepto de dichos pagos, solo han podido apuntar la venta de unos dvd´s con contenido sobre César Manrique.