Los trabajadores aprueban las medidas de Ástrid Pérez para reflotar los Centros Turísticos de Lanzarote

Los trabajadores de los Centros de Arte, Cultura y Turismo del Cabildo de Lanzarote han dado su aprobación y apoyo a las medidas del Plan de Viabilidad impulsado por la vicepresidenta segunda del Cabildo y consejera delegada de los Cacts, Ástrid Pérez, para reflotar y sanear este ente público en la Isla de Lanzarote.

Un total de 197 trabajadores del colectivo de empleados públicos han registrado un documento, en el día de ayer, en las oficinas de los Cacts donde “ aceptan las condiciones del Plan de Viabilidad propuesto por dicha empresa el 14 de junio , en el Consejo de Administración”.

Con este documento, respaldado por la mayoría de la plantilla laboral, se aprueban y respaldan las medidas planificadas por el nuevo equipo gestor de los Cacts e impulsado por la consejera delegada Ástrid Pérez para sanear la actual situación de la Epel, que arroja, como es conocido, unas pérdidas de mandatos anteriores próximas a los 17 millones.

Entre estas medidas de viabilidad, que ahora apoya el colectivo laboral, resaltan destinar voluntariamente la paga extraordinaria de octubre para el abono de las prejubilaciones laborales; paralizar la antigüedad hasta la nueva negociación del convenio colectivo; congelar el IPC; permitir la movilidad laboral entre Centros; y especialmente, las entradas escalonadas y turnos partidos que permita optimizar el sector de la restauración.

Ástrid Pérez, que también es presidenta del PP en la isla, sostiene que este documento que han registrado los trabajadores “deja en evidencia a los representantes sindicales y miembros del Comité de Empresas quienes se han opuesto a la aplicación de estas medidas contempladas en el Plan de Viabilidad”. Agrega “Está clarísimo- señaló la vicepresidenta segunda del Cabildo y consejera de los Cacts- que la mayoría de la plantilla si piensa en el futuro de la empresa y por eso nos apoya para que se apliquen estas medidas”.

Pérez invitó a los representantes sindicales y al Comité de Empresa “ que reflexionen y digan qué intereses representan. Sus compañeros laborales , la mayoría, 196 trabajadores, dicen claramente que apoyan nuestras medidas y Plan”.