El Pleno de Tinajo acuerda dar 10 días a los trabajadores para que presenten sugerencias y alegaciones a la equiparación de salarios

Uno de los puntos del orden del día del pleno celebrado este jueves en el Ayuntamiento de Tinajo ha sido la “Regularización de salarios del personal laboral”. En este sentido, la propuesta que ha elevado al Pleno el Comité de Empresa se le va a hacer llegar a todos los trabajadores del Consistorio, toda vez que lo acordaran de forma unánime todos los partidos políticos con representación en la Corporación local. Con ello, según informan fuentes municipales, esta equiparación salarial se le hará llegar a los trabajadores, que dispondrán de un plazo de diez día para presentar las alegaciones y sugerencias que crean convenientes antes de que el Pleno vuelva a someter a análisis la propuesta del Comité de Empresa. En este sentido, desde el grupo de gobierno que preside el alcalde, Suso Machín, se ha manifestado rotundamente que "debe haber un debate antes del acuerdo entre los trabajadores", y que "cuando haya consenso, éste se elevará nuevamente al Pleno" de Tinajo.

Antes de la celebración de esta sesión ordinaria, parte de la oposición de Tinajo había denunciado que el alcalde, Suso Machín, pretendía en la sesión de esta jornada "repartir dinero de la partida de salarios entre los trabajadores, y sin ningún tipo de informe técnico previo", extremo que ha sido desmentido tras la sesión plenaria desde el Gobierno local de Coalición Canaria (CC).

Nicanor Rodríguez, número tres de la lista de candidatos del PSOE al Ayuntamiento de Tinajo, había manifestado en Crónicas Radio-Cope Lanzarote que se iban "a repartir 50 ó 60.000 euros de manera irregular".

"Espero que el señor alcalde me corrija porque el pleno es hoy, y que quien me ha dado la información no me la haya dado correcta. Espero que haya un informe del secretario, que haya unas tablas donde se vea que se va a repartir este dinero de forma equitativa, con todos los trabajadores, y que yo esté equivocado", ha expuesto Rodríguez en el programa 'A buena hora' de Crónicas Radio-Cope Lanzarote. "Yo espero que diga eso", ha alegado, "ya que no creo que se le haya dado ningún dinero, sin poner en duda jamás al Comité de Empresa, pero queremos que ese dinero público se trate de forma transparente, cosa que algunos ni saben lo que es realmente".

Nicanor Rodríguez ha explicado que este dinero estaba incluido en la partida de salarios pero, como ha habido jubilaciones, quedaba un sobrante que, según le han informado, "va a ser una lotería para algunos de los empleados del Ayuntamiento".