Esta semana ha comenzado a ponerse en marcha el Plan de Embellecimiento en zonas rurales y urbanas de Lanzarote que ha desarrollado el Área de Empleo del Cabildo, que gestiona la consejera Nerea Santana, gracias al ‘Cuidando Lanzarote’, que ha sido reorientado para dar respuesta a las demandas de los propios ayuntamientos de la Isla.
Desde el Gobierno insular explican este miércoles en nota de prensa que dicho plan de embellecimiento, dotado con 1,8 millones de euros, ha comenzado por el municipio sureño de Yaiza y continuará por el resto de zonas rurales y urbanas de todos los municipios de la isla con el objetivo de contribuir a la mejora de estos núcleos poblaciones para que, tanto residentes como visitantes, puedan disfrutar de un entorno limpio y cuidado.
La consejera de Empleo, Nerea Santana, y el vicepresidente y consejero de Obras Públicas, Jacobo Medina, se han trasladado a Yaiza para realizar un seguimiento al trabajo que realizan las diferentes cuadrillas, formadas por un equipo de 17 peones, 3 conductores y un encargado.
“A través de la empresa adjudicataria Integra e Innova Laboral Canarias, estos nuevos trabajadores llevarán a cabo, durante las próximas semanas, un plan de choque de limpieza integral, conservación y mantenimiento del casco urbano e inmediaciones de Yaiza, así como otras zonas de especial sensibilidad y donde se generan mayores residuos”, detalla Nerea Santana.
También se realizarán tareas de embellecimiento de jardines y otras zonas públicas, así como el pintado y mantenimiento de muros en aquellos casos en los que fuera necesario. En este sentido, tal y como apunta Nerea Santana, “serán los propios ayuntamientos quienes prioricen las zonas que precisen de este plan de choque de limpieza y acondicionamiento”.
Gracias a este plan de empleo, el Cabildo ha podido contratar, a través de la empresa adjudicataria, a una veintena de personas que se encontraban en situación de desempleo, priorizando en aquellos colectivos de difícil inserción, como pueden ser parados de larga duración, desempleados que no perciban ninguna prestación, personas con discapacidad o con riesgo de exclusión social.
