El consejero de Sanidad del Cabildo, molesto con la exclusiva fijación del Comité de Empresa por los salarios de los trabajadores del Hospital insular

El consejero de Sanidad del Cabildo de Lanzarote, Juan Manuel Sosa, se ha mostrado este jueves muy molesto con lo que considera una exclusiva fijación del Comité de Empresa por los salarios de los trabajadores del Hospital insular, una vez que se complete este verano, como está prevista, la integración de dicho centro hospitalario en el Servicio Canario de Salud (SCS).

"Yo no he oído nunca al Comité de Empresa ni a la oposición del Cabildo haciendo propuestas por mejorar el Hospital insular. Podían haber reclamado un transporte gratuito para que los pacientes geriátricos de los pueblos más alejados, pero no, no se habla de los pacientes, de lo único que se habla es de los salarios y de cómo va a quedar cada uno", ha denunciado Sosa en el tiempo de tertulia de Crónicas Radio-Cope Lanzarote.

Tras mantener este miércoles un encuentro con el Comité, Juan Manuel Sosa lamenta que el interés de los representantes de los trabajadores no pase por las nuevas condiciones de los pacientes o del propio Hospital insular, cuya firma del convenio para la integración en el SCS ya tiene fecha, el 11 de agosto, con la previsión de que en septiembre este paso adquiera carácter definitivo y se ejecute tras años esperando dicha demanda.

"Como decía ayer el secretario general técnico, ninguno de los trabajadores va a perder nada de sus derechos. El Hospital se transfiere y los trabajadores, los que quieran integrarse como personal estatutario fijo del Servicio Canario de Salud, o como personal eventual estatutario, se acoge a los beneficios que tiene pertenecer al Servicio Canario de Salud, y a los que no, se les va a respetar íntegramente el convenio que se ha firmado con el Cabildo, por el cual nos regimos en este momento, del 2015. Osea, nadie va a perder nada", ha advertido Sosa.

El consejero de Sanidad apuesta así por "no mantener debates estériles sobre la situación de los trabajadores, sino por plantear debates sobre cómo mejorar la asistencia geriátrica en esta isla".

Sanidad inicia el proceso de los Presupuestos Participativos del SCS con un presupuesto de dos millones de euros

Por su parte, la Consejería de Sanidad y el Servicio Canario de la Salud (SCS) ponen en marcha los denominados Presupuestos Participativos 2018, un proyecto que forma parte del proceso democrático en el que los ciudadanos deciden de manera directa en qué se invierte una parte del presupuesto de sanidad y al que se ha destinado una cuantía total de 2.000.000 de euros. Se trata de una de las iniciativas consensuadas con los sindicatos, colegios profesionales y asociaciones de pacientes a través del Compromiso por la Mejora de la Sanidad Pública en Canarias.

Este presupuesto se distribuirá de la siguiente manera: un 50% se repartirá en una cuantía fija para cada isla y el otro 50% se destinará en base al número de tarjetas sanitarias individuales ajustadas por complejidad en cada Área de Salud.

Por islas, el presupuesto se distribuirá de la siguiente manera: 576.894 para Tenerife, 549.234 para Gran Canaria, 205.583 para Fuerteventura, 183.430 para La Palma, 186.032 para Lanzarote, 151.254 para La Gomera y 147.576 para El Hierro.

En los Presupuestos Participativos las personas mayores de 18 años empadronadas en Canarias y con tarjeta sanitaria podrán presentar proyectos de gasto para la mejora de las infraestructuras y equipamientos de los dispositivos de asistencia sanitaria. Estas propuestas, una vez superadas las fases de evaluación y aprobación por parte del SCS, serán votadas por la ciudadanía y se ejecutarán las que más respaldo consigan en esta última fase.

Los proyectos, que deberán ser presentados en la página web www.compromisosanidadcanaria.com/presupuestos-participativos, tendrán que estar vinculados al Área de Salud a la que pertenezca la persona que la realiza y tendrán que ser viables técnica y económicamente viables.