CC OO denuncia el "despilfarro por decisiones arbitrarias" en el Ayuntamiento de Tías
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) criticó este miércoles las decisiones "arbitrarias" que toma el grupo de gobierno del Ayuntamiento de Tías, conformado por el Partido Popular y el partido asambleario San Borondón. Según afirma el sindicato en una nota de prensa enviada a este diario, "las constantes actuaciones contra los trabajadores que no son serviciales, obedientes y afines en la imposición de los criterios personales y arbitrarios de los dirigentes políticos han supuesto ya un importante coste económico a los contribuyentes".
El incidente más grave, asegura la central sindical en su escrito a los medios, se produjo con el despido del ingeniero del servicio de informática el pasado mes de octubre, en el que se alegaron "causas que luego no se pudieron probar en los juzgados". Para el FSC-CCOO, es “poco serio y muy sospechoso” que el grupo de gobierno, después de "contratar a dedo a una empresa afín y muy cercana a la familia del Partido Popular" para el servicio de informática, "despidiera sin motivos" al ingeniero de departamento.
Según el sindicato, es difícil de entender que el grupo de gobierno encargara a la mencionada empresa "un informe a la medida" para luego poder utilizarlo como defensa de la administración en el juicio contra el trabajador, "excepto si pensáramos", advierte CC OO, "que detrás de esta maniobra política se escondieran otros intereses, además de la privatización del servicio informático del Ayuntamiento".
Así se explicaría, sostiene el sindicato en su nota de denuncia, que el grupo de gobierno, "a sabiendas de que el trabajador había recurrido el despido como nulo alegando la vulneración de derechos fundamentales, amortizara su puesto de trabajo sin esperar a que los tribunales se pronunciaran". De esta manera, prosiguen los representantes sindicales, cuando el juzgado falló la nulidad del despido en febrero de 2014 y obligó a la readmisión del trabajador, el grupo de gobierno renunció a darle trabajo efectivo, "cuando", recuerdan, "era una exigencia de la sentencia. Por este motivo se dictaron varios autos judiciales que recordaban al Ayuntamiento la obligación de abonar las mensualidades al trabajador".
A finales del mes de junio de este año, recuerda FSC-CC OO, "a instancias del trabajador, se citó al alcalde ante los tribunales para depurar la posible responsabilidad penal por desobediencia a la autoridad judicial tipificada en el código penal. Fue en ese momento cuando el grupo del gobierno se avino a pagar todo lo adeudado al trabajador y abonarle sus nominas mensualmente".
El sindicato se pregunta "qué hubiese sucedido si el coste de todo este proceso, además de los salarios que percibe el trabajador despedido y no readmitido mientras dura el procedimiento no saliera de las arcas públicas y por ende del contribuyente, sino del bolsillo de los propios responsables".
Por estos motivos, la FSC-CCOO denuncia "enérgicamente" las formas de actuar del grupo de gobierno del Partido Popular y San Borondón, y exige "que se dé trabajo efectivo al trabajador despedido y que cesen las decisiones abusivas, incoherentes y contradictorias que afectan al bolsillo de todos los contribuyentes".