El Gobierno reúne en Madrid a jóvenes profesionales del Archipiélago para avanzar en la estrategia de retorno del talento
El Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Coordinación Orgánica y Proyectos Estratégicos, celebró esta semana un encuentro con estudiantes y jóvenes profesionales canarios residentes en Madrid con el objetivo de conocer de primera mano la realidad de quienes desarrollan su carrera profesional fuera del archipiélago y avanzar conjuntamente en el diseño de una estrategia que favorezca el retorno de ese talento a Canarias.
La jornada, según resume el Ejecutivo autonómico este sábado en nota de prensa, comenzó con una intervención institucional del director general de Coordinación Orgánica y Proyectos Estratégicos del Gobierno de Canarias, David Pérez-Dionis, quien subrayó la importancia de generar las condiciones necesarias para que los profesionales canarios en el exterior puedan regresar a su tierra y contribuir a la transformación de las islas con el conocimiento y la experiencia adquirida. Durante su intervención, Pérez-Dionis presentó además las principales líneas de apoyo a los sectores estratégicos definidos por el Ejecutivo autonómico por su capacidad para diversificar la economía y generar empleo de calidad.
Por su parte, el consejero delegado de PROEXCA, Pablo Martín Carvajal, detalló las líneas de actuación en materia de internacionalización y los incentivos para la atracción de inversiones que posicionan a Canarias como un hub de negocios global.
El encuentro incluyó también un espacio de diálogo abierto, dinamizado por la empresa H4i, que se convirtió en uno de los momentos más destacados de la jornada. Durante este espacio, los asistentes pudieron compartir los motivos que les llevaron a estudiar o trabajar fuera de Canarias, así como las condiciones que consideran necesarias para favorecer su regreso y desarrollar su carrera profesional en el archipiélago. El debate se articuló en torno a cinco ejes principales: la percepción del mercado laboral canario desde el exterior, las motivaciones que impulsan la movilidad geográfica, los obstáculos logísticos y económicos para regresar, las condiciones de estabilidad y competitividad necesarias y el papel que debe desempeñar el Gobierno como facilitador del retorno del talento.
Posteriormente, la empresa Parábola presentó el proyecto “Talento Canario”, una iniciativa estratégica impulsada desde la Presidencia del Gobierno de Canarias orientada a poner en valor el talento de los jóvenes canarios y a fortalecer la comunidad profesional del archipiélago en el exterior. En el marco de esta presentación, junto a H4i, se abordó también la denominada “vertical de retorno”, un ámbito específico del proyecto destinado a facilitar el regreso a Canarias de profesionales altamente cualificados.
El director general de Coordinación Orgánica y Proyectos Estratégicos del Gobierno de Canarias, David Pérez-Dionis, destacó durante el cierre del encuentro que “no se trata solo de que el talento vuelva, sino de crear las condiciones para que ese talento quiera y pueda liderar la transformación de Canarias desde las islas”.
El encuentro concluyó con un espacio de networking que permitió a los asistentes intercambiar impresiones directamente con los organizadores y continuar el diálogo iniciado durante la jornada.