CCOO denuncia que la reforma laboral amplía la brecha entre hombres y mujeres

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias denunció este viernes que la reforma laboral recientemente aprobada por el Gobierno “cierra la puerta al avance de la igualdad entre mujeres y hombres”.

Según estima el sindicato en el comunicado remitido a este diario, esta reforma laboral es discriminatoria por razón de sexo, ya que impide la aplicación de la acción positiva mediante la Negociación Colectiva de Medidas y Planes de igualdad.

Por este motivo, CCOO considera que el Día Internacional de las Mujeres deberá ser una jornada de movilizaciones y reivindicaciones por la igualdad de género en el empleo y en la sociedad, con especial incidencia en las mujeres, que parten de situaciones más desfavorecidas.

Prueba de ello el agravamiento del desempleo, la precariedad laboral, la brecha salarial, o las dificultades crecientes de las mujeres en el acceso al empleo, por lo que todo esto implica un proceso de regresión en derechos y en oportunidades, de manera que la igualdad efectiva entre mujeres y hombres no solo no está conseguida sino que puede alejarse, debilitan nuestra capacidad de intervención colectiva en el empleo, los derechos laborales, y en los derechos de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres.

“Estas medidas de flexibilidad unilateral de las condiciones laborales, el descuelgue de las empresas del convenio colectivo, la contratación temporal, las jornadas a tiempo parcial, la formación, el despido, y los derechos de conciliación, atentan contra el principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo”.

Por eso entre otras cuestiones de esta reforma, que bajo apariencias de neutralidad en su aplicación, tienen un efecto diferente en las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores, debido a la situación desigual de hombres y mujeres en el mercado de trabajo.