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El sindicato asegura que acudirán con el resto de representantes de los trabajadores por la actitud del actual grupo de gobierno de la capital, que tiene a los empleados públicos en una situación que jamás se había visto

UGT lleva al juzgado el presupuesto de Arrecife, gana la sentencia sobre las bolsas de empleo de 2015 y llama a la movilización el 27 de noviembre

Afirman que la actitud de Eva de Anta está provocando que los empleados de la institución hayan sufrido una merma en su salario que llega hasta un 6 por ciento, cuando el Gobierno y sus asesores se han subido el sueldo considerablemente
Crónicas · 14 de noviembre de 2017

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En fechas recientes la Sección Sindical de la Unión General de Trabajadores (UGT) en el Ayuntamiento de Arrecife presentó una denuncia contencioso- administrativa al Presupuesto General de este Ayuntamiento para 2017, basándose principalmente en las retribuciones a los 12 asesores con los que cuenta el grupo de gobierno municipal que aumentan en 103.080,14 euros el salario, lo que representa un 29.46% más que en 2016 sin que exista justificación alguna. De este modo, como ya venían avisando, los representantes de los trabajadores se han dirigido a los tribunales por lo que consideran un agravio comparativo con el personal de la institución.

De este modo, explican además este lunes en nota de prensa que respecto a las bolsas de empleo del año 2015 con las categorías de subalterno, administrativo, auxiliar administrativo, animadores y oficial mecánico en las que se seguía el mismo procedimiento para todas, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo Nº 3 de Las Palmas ha dictado sentencia favorable a la denuncia interpuesta en el año 2015. El sindicato explica que es una sentencia que anula varios puntos de las bases que afectan al acceso a la administración de los ciudadanos miembros de la Unión Europea; a la composición del tribunal que tendrá que ser impar; al derecho de igualdad de los aspirantes al proceso selectivo, que vienen establecidos en conocer qué elementos y qué valoración se va a dar a cada una de las pruebas del concurso-oposición; a la obligación de estar en posesión del permiso de conducir, teniendo en cuenta que las funciones de subalterno, según el art. 169.1 e) RDLeg 781/86 son las de vigilancia y custodia interior de oficinas, así como misiones de conserje, ujier, portera u otras análogas en edificios y servicios de la Corporación y a las contradicciones sobre el sistema de puntuación y la vulneración del Reglamento sobre la selección de personal en las contrataciones y nombramientos temporales y sobre la creación, gestión y control de las bolsas de trabajo vinculadas a las mismas, en concreto al sistema de selección concurso – oposición, según la convocatoria este se compone de dos partes la fase de oposición que consiste en la realización de dos ejercicios uno teórico y otro práctico, siendo el ejercicio teórico de carácter eliminatorio, lo cual resulta contrario al Reglamento que establece que no pueden celebrarse ejercicios eliminatorios.

27N

La UGT anuncia en su nota además que se suma a la movilización junto con la totalidad de los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Arrecife que está convocada para el próximo día 27 de noviembre en defensa de los derechos y salario de los empleados municipales y adelanta la presencia de responsables sindicales y representantes de los trabajadores.

Para la UGT el constante incumplimiento del Convenio Laboral y el Acuerdo de Funcionarios, el retraso en el abono de la nómina, horas extras, sentencias, productividad, ayudas sociales y de estudio, la falta de procesos de promoción interna, la falta de una actualización- modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de 2008 y la desorganización y falta de planificación de los RRHH municipales, son motivos más que suficientes para la movilización y protesta. "La situación creada supone un nuevo paso en la escalada de dificultades laborales y económicas que los empleados municipales venimos sufriendo con este Grupo de Gobierno Municipal", subrayan.

Para el sindicato la falta de voluntad negociadora del grupo de gobierno ha impedido profundizar en las propuestas realizadas por las centrales sindicales y que hubiesen supuesto una salida no traumática al actual conflicto y una solución para la situación a la se están viendo abocados los empleados del Ayuntamiento de Arrecife. "En este sentido estamos hartos de ser siempre nosotros quienes paguemos los platos rotos de las decisiones del Grupo de Gobierno de este Ayuntamiento", resaltan.

"La actitud de la alcaldesa y del Grupo de Gobierno vienen a condenar a muchos Empleados Municipales a recortes en el salario que pueden alcanzar hasta el 6% anual, que contrastan son las retribuciones desorbitadas (1.356.864,38€) que cobran anualmente los políticos y asesores del consistorio de Arrecife", insisten.

Desde la UGT en el Ayuntamiento de Arrecife como sindicato mayoritario se hace un llamamiento a sus afiliados y simpatizantes para que el 27N se produzca una gran movilización. "Está en juego la falta de consideración y respeto a los Empleados Municipales, la perdida de los derechos sociales y del salario por el trabajo realizado", recalcan.

Por último, desde UGT insisten también en hacer un llamamiento a los responsables políticos del Consistorio para que retomen la vía de una negociación franca y sincera que permita superar un conflicto que amenaza las economías de muchas familias.

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