Rancho Texas
Logo Cronicas de Lanzarote
   
Call Cronicas de Lanzarote Twitter Cronicas de Lanzarote
Write us Cronicas de Lanzarote YouTube Cronicas de Lanzarote
Facebook Cronicas de Lanzarote RSS Cronicas de Lanzarote


  Pincha aquí
Sección > Economia

Los dos sindicatos explican en el Día Mundial del sector que mientras los principales indicadores turísticos crecen de manera espectacular, el empleo en conjunto de los subsectores de la hostelería y sobre todo su calidad es precario, a tiempo parcial y en muchos casos fraudulento

UGT y CC OO denuncian que la bonanza económica del turismo en Lanzarote se ha traducido en mayores niveles de explotación de los trabajadores

Crónicas · 26 de septiembre de 2017

Compartir |

Con motivo de la celebración del Día Mundial del Turismo 2017, que se conmemora este miércoles, los sindicatos CC OO y UGT han subrayado en una nota de prensa conjunta que la bonanza económica que vive la industria turística en Lanzarote se ha traducido en una mayor explotación laboral sustentada en salarios más bajos y en la precariedad laboral pese a estar negociados los convenios sectoriales, con un notable aumento de la externalización con el objetivo de no aplicar los convenios provinciales en Canarias.

Así, señalan que en este día tan significativo para el turismo Internacional denuncian que hace un año que los trabajadores continúan siendo la cara B del turismo en España, por lo que anuncian que seguirán movilizándose, denunciando y reivindicando el derecho a tener unas condiciones de trabajo dignas, con un empleo con derechos y profesionalidad, por el derecho de la negociación colectiva, recuperando los derechos y el poder adquisitivo de los salarios, por la derogación de las reformas laborales de los distintos gobiernos, contra la pobreza salarial y la externalizaciones, así como el reconocimiento de las enfermedades profesionales y el cumplimiento total de los convenios sectoriales de hostelería en Lanzarote.

"Para conseguirlo las personas que trabajamos en el Turismo en Canarias tenemos mucho que reivindicar, pero lamentablemente poco que festejar", indican.

Trabajadores del conjunto de los subsectores de la hostelería y temporalidad

Los dos sindicatos explican además que mientras los principales indicadores turísticos crecen de manera espectacular, el empleo en conjunto de los subsectores de la hostelería (que lo componen los establecimientos hoteleros, bares, cafeterías, restaurantes, bares, salas de fiestas, discotecas y similares) y sobre todo su calidad, es precario, a tiempo parcial y, en muchos casos, fraudulento, ya que se trabajan más horas de las contratadas, lo que supone un fraude a la Seguridad Social. "Esta realidad supone también un aumento de las cargas laborales de las personas trabajadoras", indican.

"El crecimiento de empleo no es real, ya que el mayor número de contratos han sido temporales y a tiempo parciales. Los que han sido indefinidos, la mayoría lo han sido como, fijos discontinuos, o fijos a tiempo parcial", apuntan igualmente.

A juicio de los firmantes de la declaración, el elevado número de contratos temporales esconde situaciones fraudulentas ya que, o están cubriendo una necesidad permanente o, aún siendo temporales, al hacerse para cubrir temporadas altas en el sector, deberían realizarse bajo la modalidad de fijo indefinido pues en Lanzarote no existe la Temporalidad en el Sector, teniendo unos índices de ocupación altísimos durante todos los meses del año. La precariedad laboral se complementa con la existencia de falsos contratos formativos, en los que contratos en prácticas como becarios/as cubren puestos de trabajo habituales para ahorrarse el salario de un trabajador. Sin olvidarnos de la subcontratación y externalización a nivel del conjunto de departamentos de los servicios en sectores de hotelería, y, en particular, el departamento de camareros y camareras de pisos, con el objetivo de precarizar más el empleo y no aplicar los convenios sectoriales para rebajar más aún los salarios en cerca del 40% y empeorar sus condiciones laborales.

"Esta precariedad laboral origina una merma en la profesionalidad y la calidad de la oferta turística. Por lo tanto, para CCOO Lanzarote y UGT Lanzarote, uno de los principales retos a abordar en el sector es la creación de empleo con calidad y derechos, basado en contratos fijos a tiempo completo, porque además desde el punto de vista productivo un trabajador/a bien pagado y tratado ofrece un servicio de mucha más calidad y ello redunda en la satisfacción del turista", argumentan en su nota.

CCOO Lanzarote y UGT Lanzarote abogan hace un año por un pacto a favor de la hostelería reglada, contra la economía sumergida y la precariedad laboral y por la regulación, lo más homogénea posible, de las viviendas de uso turístico en el conjunto del Estado Español, y en particular en Lanzarote para ello se necesita que el Consejo de Turismo de Canarias, que es el órgano donde todas las Administraciones, tanto local, autonómicas, cámaras del comercios, las asociaciones más representativas del sector y CCOO y UGT podía ser el foro apropiado para debatir las líneas generales de un modelo turístico socialmente responsable. "Esperamos y confiamos que el Gobierno De Canarias impulse un pacto, en el que participen, los sindicatos y las asociaciones empresariales mayoritarios del sector, en favor de la oferta reglada para hacer frente a la oferta alegal, para que afloren este tipo de viviendas y para que se puedan comercializar de una manera reglada y así acabar con la competencia desleal y el intrusismo propiciar que aflore la economía sumergida a nivel general y en particular el empleo sumergido, reforzando las inspecciones turísticas y la Inspección de Trabajo", dicen.

"En el año 2017 ha irrumpido con fuerza el debate sobre el modelo turístico actual las trabajadoras y los trabajadores del sector y los medios de comunicación, alertados por la preocupación de masificación en algunos destinos turísticos, lo que está produciendo un creciente sentimiento de rechazo hacia la industria turística en parte de la población, motivado por la masificación turística y la precariedad laboral que son los principales problemas que niegan los que hablan deturismofobia", explican.

"En ese sentido debemos reflexionar, sobre todo porque ante la fuerte demanda que está teniendo las viviendas turísticas, Viviendas que se alquilaban a vecinos y Trabajadores del sector, hoy se alquilan para viviendas turísticas, alegales o legales, porque les dan mucha más rentabilidad. Lo cierto es que la masificación alojativa se ha convertido en un goteo silencioso para acabar desplazando a la población autóctona y altera la morfología urbana de la ciudad. A todo ello hay que añadirle que, en muchas ciudades, los espacios comunes están siendo sustituidos por negocios en las terrazas, en espacios públicos, como plazas o aceras. La impresión que tienen muchas ciudadanas y ciudadanos es que la especulación urbanística está siendo sustituida por la especulación turística, y, si algún día estalla la burbuja, pagarán los de siempre. Por lo tanto es hora que las administraciones con competencia en materias turísticas, tanto los ayuntamientos, Cabildos y Gobierno Autónomo, no se pongan de "perfil", o se dediquen a hablar de las "bondades" y la riqueza y el empleo que genera la industria turística. Los empresarios y el Gobierno no pueden seguir cogiendo el "rábano por las hojas" ya que se volverían a equivocar como hasta ahora, no es un problema de marketing, ya que en nuestra opinión debemos ir al fondo y no utilizar la "turismofobia" como un "espantapájaros", que sacan a relucir cuando alguien critica cómo está montado el negocio turístico. Por tanto, lo urgente es no perder el tiempo y ponerse a trabajar en un cambio de modelo turístico, socialmente sostenible, apostando por empleo de calidad y salario decente para sus trabajadores y trabajadoras, como llevamos muchos años reclamando desde CCOO Lanzarote y UGT Lanzarote", señalan.

De igual modo, apuntan que hay que aumentar la calidad en el servicio, así como la creación de empleo de calidad y derechos, basado en contratación estable y salarios dignos.

"Para cambiar esta realidad, debemos cambiar el contraste entre el récord en los datos turísticos de visitantes frente a modelos cortoplacistas, centrados en la maximización del beneficio a costa de la competencia desleal y el dumping, las externalizaciones, el ajuste de costes laborales y el fraude de ley. Tenemos que apostar por políticas que apoyen el turismo socialmente responsable", resaltan.

En ese sentido, los sindicatos van a promover sello de "hoteles justos" que cambien esta realidad para que hagan posible la convivencia entre vecindad y turistas, apostando por un modelo de turismo sostenible. una actuación inspectora para la detección y corrección en la prestación de servicios turísticos en clandestinidad y en el cumplimiento de la normativa turística.

En definitiva, UGT y CCOO abogan por un pacto a favor de la hostelería reglada, contra la economía sumergida y por la regulación, lo más homogénea posible, de las viviendas de uso turístico en el conjunto del Estado Español. Por lo que el día Mundial del turismo no tiene nada que celebrar en Canarias.

Versión para imprimir de este documento Versión imprimir

   



¿Un mensaje, un comentario?
moderación a priori

Este foro es moderado a priori: tu contribución sólo aparecerá una vez validada por un/a administrador/a del sitio.

¿Quién eres?
Tu mensaje
  • Para crear párrafos, deje simplemente líneas vacías.




  en la misma sección

Nace Turismo Sostenible Lanzarote, una mesa de trabajo que velará por el cumplimiento de los estándares de sostenibilidad adquiridos con la certificación Biosphere Responsible Tourism

Autónomos y pymes canarias podrán pagar el IGIC después de cobrar las facturas

Turismo Lanzarote refuerza la incipiente recuperación del mercado alemán concentrando acciones específicas con dos de sus principales operadores

Bodegas Stratvs se lleva los dos premios conseguidos por la DO Vinos de Lanzarote en ’Alhóndiga 2008’

Vinos de Lanzarote, en género femenino


  servicios de crónicas

 
El tiempo Sorteos
El tiempo
Sorteos
 

  redes sociales




      Condiciones de Uso | Aviso Legal | Publicidad

Crónicas de Lanzarote www.cronicasdelanzarote.es
Diario digital con informacion y noticias actualizadas al minuto.
Toda la actualidad de la prensa canaria con especial atención a las noticias de Lanzarote.
© Crónicas de Lanzarote 2015
Llámanos: 928 07 24 86 - y - 928 07 24 87
Designed by DLanzarote.com