El Ayuntamiento de Arrecife, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local que dirige Manuel Pérez Gopar, dio paso el martes a la II Edición de las Jornadas de Orientación Laboral Arrecife 2006 del municipio de Arrecife.
Los cursos han sido programados este año con el fin de proporcionar los instrumentos necesarios a los desempleados del municipio de Arrecife que les ayuden en la búsqueda de empleo.
La celebración de las Jornadas contará el viernes con un debate que aborde la actual situación laboral de la Isla y en ella intervendrán todos los actores sociales implicados en este tema: sindicatos, empresarios, desempleados y otros. Este debate se realizará el día 19 de mayo en la Concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Arrecife y dará comienzo a las 17.00 horas.
Se trata de un ciclo dividido en tres partes: “Instalación de Paneles. Energía Térmica y Fotovoltaica” es un curso relacionado con el medio ambiente y de vital importancia, ya que gira en torno a los nuevos yacimientos de empleo. La decisión de contar con un espacio dedicado al fotovoltaje tiene que ver con un nuevo reglamento que entrará en vigor el año que viene, "el nuevo código de edificación”, que convertirá en obligatorio tener instaladas las placas fotovoltaicas en todas las edificaciones. Esto dará lugar a la necesidad de contar con un personal cualificado en este sentido y que será el encargado de su instalación. “II Jornadas de Orientación Laboral, Arrecife 2006” o ¿cómo buscar empleo?, ¿dónde elaborar un currículum, afrontar una entrevista de trabajo?...., un curso y unas preguntas destinadas no sólo a personas desempleadas sino al empresariado y, en general, a todo aquel interesado en estudiar las dinámicas laborales.
Por último, “Ofimática Aplicada”, un curso enfocado a dotar a los desempleados de nociones en cuanto a las aplicaciones que la informática tiene en el trabajo.
Los cursos se están realizando en el salón de la Concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Arrecife, en horario de 17.00 a 20.00, los días 15, 16, 17, 18 y 19 de mayo. En este plan formativo participarán 100 personas y se tiene previsto ocupar al 3% de éstas al finalizar el año.
En la primera edición participaron un total de 45 personas, de ellas 16 comenzaron a prestar sus servicios retribuidos por cuenta ajena a las dos semanas de haber finalizado el curso
Un programa formativo acorde a la situación de la Isla
La empresa Global Group es una consultora de Recursos Humanos que se encuentra en toda España y que cuenta con numerosas divisiones especializadas en diferentes áreas.
La Agencia de Empleo y Desarrollo Local, a través de su equipo técnico, ha trasladado a los profesionales de esta compañía todas sus inquietudes, lo que ha llevado a elaborar por parte de estos profesionales un programa formativo acorde con la demanda imperante en la Isla. Medio ambiente, nuevas tecnologías, dinámicas de búsqueda de empleo (éste último muy demandado), resumen el núcleo fundamental
de lo que se ha denominado “Jornadas de Orientación Laboral”. En esta edición se ha procedido a la elaboración de un programa práctico en el que se pretende incentivar la búsqueda activa de empleo mediante técnicas de búsqueda y estrategias para la venta del candidato en las entrevistas de trabajo.
Aunque las estadísticas se vayan actualizando está claro que la Agencia de Empleo y Desarrollo Local cuenta con los últimos datos en cuanto a situación de desempleo en la Isla. Es imprescindible formar a la población desempleada, conseguir profesionalizar a sectores en riesgo como mayores y mujeres, con el fin de erradicar una lacra que poco a poco se ha ido instalando y que, lejos de ir desapareciendo, continúa afianzándose de manera permanente en nuestra sociedad. Estas Jornadas siempre han tenido una gran acogida por parte de los ciudadanos interesados. Por otro lado, el Ayuntamiento “subvenciona para la contratación de desempleados para el desarrollo de obras o servicios de interés general”. Esto persigue una doble finalidad: por un lado, disminuir la tasa de desempleo en la capital lanzaroteño y, por otro, ofrecer una mejora en el servicio. Le dan más prioridad, evidentemente, a mujeres, mayores de 45 años y a parados de larga duración.
