viernes. 29.03.2024

Los trabajadores del Ayuntamiento de Arrecife han decidido finalmente suspender el paro parcial que tenían previsto desarrollar este miércoles después de la negociación que llevaron a cabo el día anterior con la concejal de Recursos Humanos, Jimena Álvarez. Así lo han puesto de manifiesto en un comunicado enviado por UGT, en el que muestran su sorpresa por el nuevo talante demostrado por la representante del Gobierno municipal que acudió a la Mesa de Negociación y por su voluntad de diálogo.

"En la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Arrecife celebrada hoy se han producido avances en las negociaciones y reivindicaciones que consideramos de mínimos. Nos ha sorprendido el talante y la voluntad de diálogo y de negociación mostrado por la concejal de Recursos Humanos, única representante de la Administración en la Mesa", explican en su nota.

"Ante esta nueva situación y visto los acuerdos alcanzados en la Mesa de Negociación y los compromisos adquiridos por parte de la Administración representada en la concejal y ante la voluntad de diálogo y negociación por ambas partes, se suspende el paro parcial convocado para el 20 de diciembre y se aplazan las movilizaciones que se retomarán en el mes de enero de 2018 en caso de incumplimiento de los acuerdos", anuncian.

RESUMEN DE LOS ACUERDOS:

DECRETOS DE SUPERIOR CATEGORÍA

Reconocen el error y parálisis de algunos departamentos, se comprometieron a pasar una propuesta para intentar acordar la derogación de los decretos.

MEJORAS PARA LA CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR

Mejora del horario tanto en la parte fija como flexible.

Se amplía el plazo por cuidado de hijos menores.

Mejoras en el calendario laboral de 2018.

MEJORAS LABORALES

Plan de formación para 2018.

Propuesta concreta antes del 29 de marzo de 2018 sobre modificación de la RPT pactada con los representantes sindicales.

Concurso de traslados en el primer trimestre de 2018 con posterioridad promoción interna.

Establecimiento de hoja de ruta para la aprobación la primera semana de marzo del reglamento de funcionamiento y segunda actividad de la Policía Local de Arrecife.

MEJORAS SOCIALES Y DE SEGURIDAD Y SALUD

Desbloqueo de las Ayudas Sociales. (compromiso de pago en Enero).

Arreglo inmediato de la nave de obras y servicios municipales.

Se pacta la jubilación parcial anticipada desde el 1/1/2018, si se reúnen requisitos exigidos por S.S.

Se aumentan supuestos de ayudas médicas.

Se amplían ayudas médicas a hijos de empleados públicos.

No se contabilizan bajas por accidente de trabajo o enfermedad profesional en el plus de valoración del desempeño (productividad).

MEJORAS ECONÓMICAS

Pago de la productividad (sin ningún reparo).

Compromiso de pago de horas extras de 2017 en Enero de 2018.

Compromiso del pago de las horas extras mes a mes en 2018.

Se equiparan laborales a funcionarios en el complemento de valoración del desempeño (productividad) .

Los trienios de la nómina serán los que se utilicen para el abono del complemento de productividad.

Los trabajadores del Ayuntamiento de Arrecife suspenden el paro parcial previsto para...
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