viernes. 29.03.2024

Los 62 trabajadores del servicio de limpieza y jardines de la empresa Salimpa, que presta sus servicios al Ayuntamiento de Tías desde el año 1981, tienen abonadas desde este lunes, 8 de abril, sus nóminas y última paga extra. La Concejalía de Economía y Hacienda del Ayuntamiento de Tías explica que transfirió este lunes más de 170.000 euros para el pago de los salarios.

Ante el paro y el anuncio de huelga para el mes de mayo planteado por el Comité de Empresa de los trabajadores y la empresa Salimpa, el concejal de Limpieza, Jardines, Transportes y Parque Móvil, Francisco Javier Aparicio Betancort, ha aclarado en un comunicado que "este aislado retraso tiene su origen en la integración de la Caja Insular de Ahorros de Canarias, donde tiene el Ayuntamiento sus cuentas centralizadas, con el sistema de Bankia, tras la fusión de la caja de ahorro canaria".

A efectos de fecha de valor de las transferencias bancarias, estos trabajadores han tardado hasta 48 horas en tener reflejadas en sus respectivas cuentas bancarias estas nóminas, por la migración de los sistemas de La Caja hacia Bankia.

El concejal responsable del área de Limpieza, Francisco Javier Aparicio Betancort, ha recordado que estos trabajadores se encuentran en una situación administrativa compleja con respecto al Ayuntamiento. La empresa Salimpa tiene desde el año 1981 el servicio de limpieza y recogida de residuos urbanos en el municipio de Tías.

El Ayuntamiento recuerda en el citado escrito que el anterior alcalde, José Juan Cruz, prorrogó en el año 2001, sin concurso público, este servicio hasta el año 2016. En el 2009, con el anterior pacto en Tías formado por el PSOE y CC, el ex alcalde José Juan Cruz, ante la situación de insolvencia económica de Salimpa- entre otros temas- decidió secuestrar el servicio de limpieza y que toda la plantilla de esta empresa dependiera económicamente del Ayuntamiento de Tías. En el 2011, ya con el actual grupo de Gobierno con el PP y San Borondón- se procede a la intervención del servicio, de acuerdo a la normativa e informes técnicos municipales para cuando una empresa concesionaria de servicios vitales para los ciudadanos se encuentra ya en una situación ‘previa de secuestro’.

Según el convenio colectivo de Salimpa, los 62 trabajadores de limpieza tienen 12 pagas mensuales más 4 pagas extraordinarias y una bolsa de vacaciones, que les permite, por término medio, tener una nómina anual con un coste que superan los 30.000 euros. El Ayuntamiento de Tías hace frente, mes tras mes, a esta nómina. Ayer se procedió a la transferencia de los 99.857, 42 euros correspondiente a la paga del mes de marzo y a 70.432,88 euros, por la última paga extraordinaria de este trimestre.

Francisco Javier Aparicio Betancort pide disculpas, en nombre del grupo de Gobierno, por estos inconvenientes atribuidos únicamente a la emigración de los sistemas informáticos internos de la Caja Insular de Ahorros a Bankia y que han afectado a la fecha de valor de los abonos de las nóminas.

Actualmente, el grupo de Gobierno Municipal en Tías está tramitando la adjudicación del servicio de basuras, primero de esta magnitud que se realiza en los últimos 32 años de la historia reciente en el Ayuntamiento de Tías. La empresa adjudicataria, según el pliego de concisiones administrativas, se tiene que subrogar la totalidad de estos 62 trabajadores de Salimpa.

Los trabajadores de la limpieza urbana en Tías tienen abonadas desde este lunes las...
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