jueves. 28.03.2024

Tal y como se había comprometido la empresa a través del Plan de Viabilidad diseñado para la entidad pública, durante estas últimas semanas, los trabajadores de Inalsa han participado de forma activa en los dos primeros cursos de formación del personal, impulsados por el departamento de Recursos Humanos, de reciente creación.

Con el objetivo de mejorar, capacitar y adecuar los conocimientos de la plantilla a los nuevos tiempos, los cursos (dos de fontanería y dos de electricidadad avanzada) han contado con la respectiva parte teórica y práctica. En total han sido unos 40 los alumnos que han recibido una estudiada formación de la mano de FEMEPA (Federación del Metal de Las Palmas), que cuenta con expertos en formación para empresas de aguas.

En estos días finaliza el último de los cursos, con una media de 30 horas de duración. El departamento de Recursos Humanos continuará en el próximo ejercicio con nuevos planes de formación que aseguren la motivación y la adaptación del personal a los nuevos tiempos.

Inalsa impulsa la formación de la plantilla
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