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Sección > Lanzarote

La dirección de la entidad pública reclama al Comité de Huelga que el conflicto sea sometido a un arbitraje para la obtención de un laudo de obligado cumplimiento por ambas partes

El Consejo de Administración invita al Comité de Huelga a la continuación de la sesión iniciada este lunes

Los componentes del Consejo valoran los motivos jurídicos que impiden a los Centros aceptar la interpretación del Comité de Huelga del artículo 23 del convenio colectivo
Crónicas · 21 de agosto de 2017

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Los miembros del Consejo de Administración de los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACT´s) del Cabildo de Lanzarote acordaron por unanimidad invitar al Comité de huelga a participar en la continuación de la sesión urgente y extraordinaria iniciada este lunes, que dará comienzo a las 11.00 horas de este martes, 22 de agosto, en la sede de los Centros, en la calle Triana 38 de Arrecife, con el objetivo de seguir avanzando en la búsqueda de soluciones al conflicto laboral que atraviesa la Entidad.

La sede de los Centros de Arte, Cultura y Turismo del Cabildo de Lanzarote, explica en nota de prensa la Corporación insular, acogió este 21 de agosto una sesión extraordinaria y urgente del Consejo de Administración de la Entidad a las 17.00 horas. Desde el Cabildo informan en la nota de la convocatoria que dicho consejo de administración se ha dispuesto con arreglo al siguiente Orden del día:

1.- Justificación de la urgencia y aprobación si procede.

2.- Dación de cuentas de la Sentencia del Juzgado de lo Social nº3 de Arrecife de Lanzarote (de fecha 31 de marzo de 2016) y Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (de fecha 30 de noviembre de 2016) para su análisis.

3.- Dación de cuenta de la cronología del conflicto.

4.- Exposición de los puntos de desacuerdo en las posiciones del Comité de Huelga y la dirección de EPEL-CACT.

5.- Dación de cuenta de los motivos jurídicos que impiden a EPEL-CACT aceptar la interpretación del artículo 23 del convenio colectivo sostenido por el Comité de huelga.

6.- Aprobación, si procede, de petición al Comité de Huelga de sometimiento del conflicto a un arbitraje para la obtención de un laudo de obligado cumplimiento por ambas partes.

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