Concretamente, explica en nota de prensa el portavoz nacionalista en Tías, mame Fernández, el pasado 7 de febrero de este año fue adjudicado el servicio a la empresa FCC S.A. Esta empresa ganó el concurso a otras seis empresas, supuestamente por cumplimiento de los criterios de adjudicación que figuran en el pliego de condiciones administrativas y técnicas.
Coalición Canaria de Tías denunci ahora, siete meses después de aquella adjudicación, que "hasta la fecha no se están cumpliendo algunos criterios por los cuales la empresa actual le ganó el concurso a las otras 6 empresas, y está incumpliendo el pliego de condiciones y los acuerdos plenarios". Entre los criterios de adjudicación, recuerda CC, están los siguientes:
1-Precio de Licitación.
2-Sistema de control Avanzado.
3-Aumento de frecuencias.
4-Mejoras en Equipamiento y Parque Móvil.
5-Reducción del Plazo de Implantación.
6-Bolsa de Horas Extraordinarias Anuales de Limpieza Viaria.
Además, la empresa está obligada a "absorber" a la totalidad del personal de la anterior empresa, que son 62 trabajadores, y que figura en el pliego de condiciones.
La empresa ganadora y que actualmente ofrece el servicio desde el 24 de mayo de 2013, critica CC, "de momento ya ha parado o echado a dos trabajadores de los 62 que tenía la obligación de absorber, con lo que aquí ven los nacionalistas el "primer incumplimiento". Cabe destacar que actualmente se está negociando el convenio colectivo y ya se ha comunicado por parte de la empresa, "sin apenas negociar, que o se reducen sueldos (por otra parte ya reducidos sin mediar entre 200 y 400 euros) o se paran o despiden a más trabajadores, es decir, lo que modernamente hoy se llama un ERE".
Plazo de implantación
Para CC, existe un segundo incumplimiento: la reducción del plazo de implantación, que en el pliego da un margen de entre 4 meses mínimo y 6 meses máximo, "pero la empresa ofertó 2 meses de reducción. A día de hoy ya han pasado 4 meses y todavía no se ha implantado la maquinaria, contenedores, compactadoras…etc", alega CC en Tías. .
Desde Coalición Canaria solicitan al Gobierno municipal que cumpla con sus obligaciones de seguimiento y vigilancia y haga cumplir las condiciones a la empresa actua. Y ello, dice CC, "confiando en que las empresas perdedoras no inicien un litigio contra el Ayuntamiento por lo que puede ser una discriminación e ilegalidad del concurso".
Del mismo modo, los nacionalistas exigen que se respete lo recogido en el pliego de condiciones, que se respete a los trabajadores, teniendo en cuenta que en estos momentos se está negociando el convenio colectivo con una postura "radical" de la empresa "y con el beneplácito del Gobierno municipal", que se cumpla con la totalidad de lo establecido en los pliegos y esperando finalmente que se resuelva cuanto antes todo ello, "y no tengamos que padecer los vecinos y vecinas del municipio las posibles consecuencias y que no se vean afectados por el incremento del impuesto de limpieza". apostilla.
Recuerdan que Coalición Canaria denunció y dijo en cada uno de los plenos, mesas y comisiones informativas que "mucho se temía que la empresa ganadora, con el apoyo del Gobierno municipal, recurriría a reducción de personal e incremento del impuesto". De momento y con la desgracia por acertar la premonición de este concejal, Mame Fernández, recuerdan, ya se ha despedido a dos trabajadores "y lo siguiente puede ser despedir a más trabajadores y la subida del recibo de basura".
